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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo potenciar el proceso de selección de personal a través de la comunicación no verbal. • Cómo ubicar estratégicamente a los candidatos según su comportamiento. • La importancia de la coherencia entre la comunicación verbal y no verbal...

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Cámara de Comercio de Madrid
Cámara de Comercio de Madrid | Curso en Madrid
El Curso Superior de Agente de Igualdad tiene los siguientes objetivos: Conocer las claves para la implantación de un plan de igualdad en la empresa. Proporcionar los conocimientos teóricos introducidos por la nueva normativa sobre la Ley de Igualdad...

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Escuela Superior Valcar
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Adquiere habilidades relacionadas con la comunicación en la docencia o cómo se hacen dinámicas de grupos en clases de formación, gracias a este curso de Formador de Formadores de Escuela Superior Valcar. No te quedes sin actualizar tu currículo. Escuela...

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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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ISEB, Instituto Superior Europeo de Barcelona, institución educativa especializada en programas formativos junto a Lectiva.com, pone a tu alcance el MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos, que te brindara las herramientas necesarias...
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Objetivos: Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección y hacer uso de las técnicas correctas de negociación. Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo...
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Los conflictos laborales forman parte del día a día de cualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad. Este pack de formación dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias...

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Para desarrollar la docencia de la formación profesional para el empleo, resulta imprescindible saber programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales...

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Objetivos: Permite conocer la cultura, la estrategia de reclutamiento, el uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo, la comunicación virtual, la sociedad del conocimiento, la innovación en la organización, la motivación y gestión de equipos...
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Objetivos: La finalidad del curso Gestor de Recursos Humanos es que el alumno adquiera todos los conocimientos necesarios para organizar, liderar y optimizar el departamento laboral de cualquier empresa, entidad u organización.Requisitos: Esta formación...
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Este curso online de Formador de Formadores, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 100 horas y otorga 4 créditos ECTS. Su objetivo es capacitar a los futuros formadores para diseñar, planificar, impartir y evaluar...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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En un entorno empresarial cada vez más dinámico, las pequeñas y medianas empresas enfrentan desafíos significativos relacionados con su cultura organizacional y con los estilos de liderazgo. Este curso ha sido diseñado para acompañar a las pymes en su...

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Objetivos: - Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos. - Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización, diversidad, nuevas formas de trabajo. - Aplicar herramientas prácticas de RR.HH.: evaluación,...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El clima laboral se ha consolidado como un factor estratégico clave para la sostenibilidad, productividad y compromiso dentro de las organizaciones. Este curso está diseñado para proporcionarle las competencias necesarias para analizar, gestionar y optimizar...

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de la información y comunicación en los procesos productivos. Directrices de carácter laboral y profesional en el proceso de aprendizaje. Inquietudes hacia

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Aquora Business Education | Curso en Albacete
Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...

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PIPOL Training
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Objetivos: Saber qué es People Analytics y entender cómo puede ayudar a mi organización a mejorar. Conocer qué perfiles necesito para implantar un proyecto de People Analytics. Identificar los datos necesarios para extraer la información adecuada. Saber...

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Módulo 1: Introducción Módulo 2: Modelos de negocio Módulo 3: Lean Startup y Agile Módulo 4: Problem Solutions Fit Módulo 5: Estrategia Competitiva

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Formación técnica en la gestión del programa de formación en la empresa, realizando planes de evaluación, planes de formación de empresa y análisis del puesto de trabajo, en el ámbito profesional.

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