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Cursos de rrhh

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El Máster en Dirección de Recursos Humanos & Talent Management es la formación 100% práctica y estratégica que te convierte en un referente en la gestión del talento. Aprende a liderar equipos, implementar metodologías innovadoras y gestionar personas...
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Desde hace algunos años, el sector funerario se ha convertido en uno de los sectores más dinámicos de la economía española. En este sentido es evidente la preocupación de las empresas por adaptarse a las nuevas tendencias y por mejorar la profesionalización...

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En el ámbito de los servicios al consumidor, es necesario conocer los diferentes campos de la atención al cliente y organización de protocolo en servicios funerarios, dentro del área profesional de servicios socioculturales y a la comunidad. Así, con...

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Objetivos: Adquirir las competencias necesarias para desarrollar las funciones de tutorización del aprendizaje en la empresa, así como aplicar las técnicas y herramientas para una integración y empleabilidad óptima de las personas tutorizadas de acuerdo...

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Los conflictos son un proceso que se presenta en los diferentes ámbitos en donde se desarrolla el ser humano, no se pueden eliminar o evitar completamente, la importancia radica en tener las habilidades necesarias para gestionar y buscar una solución...

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Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas Preparar la documentación, los materiales y otros...

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¿Trabajas en el sector de la educación? ¿Desempeñas tareas como docente? ¿Quiere mejorar tu CV? Si la respuesta a cualquiera de estas preguntas es sí, éste es el curso adecuado para ti. Mejora tus capacidades como tutor y aprende a dar una atención personalizada...

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El orientador laboral debe conocer las características y necesidades propias de cada uno de los colectivos con los que trabaja, de forma que pueda ofrecer en cada situación un itinerario adecuado que facilite la inserción laboral del usuario. El curso...

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Plan de Estudio Curso 1. Gestión Innovadora 2.0: Employer Branding (80h): Objetivos: Ofrecer una visión sobre la Comunicación 2.0 en la empresa

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Hace tiempo, alguien dijo que “dar ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la única manera”. Puede que suene un poco cursi, pero –no es por nada– fue Albert Schweitzer y ganó el primer Premio Nobel de la Paz. Con él compartimos...

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Este curso sobre capital social le permitirá al participante reconocer la importancia de sus redes sociales y cómo sacarles el mayor provecho posible, así como construir una marca personal que pueda construirse por medio de estas redes sociales mediante...

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1. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA PARTE 1. 2. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA PARTE 2. Módulo 1: Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral. Módulo 2: Salarios y Nóminas. Módulo 3: Recibo...

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• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización. • Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el...

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