A quién va dirigido: Empresas, organizaciones e instituciones del sector público, privado, ONG’S, de la industria, los servicios, las ventas, la educación y las deportivas.
Objetivos: Interiorizar las nuevas funciones que conlleva la dirección de personas para el desarrollo estratégico de los recursos humanos de la organización.
Desarrollar planes de actuación que faciliten el desarrollo de la organización y la aplicación...
CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa |
Máster online
Objetivos: El objetivo fundamental que los alumnos cuenten con un conocimiento global y transversal del marketing político para que puedan ejercer como profesionales de la comunicación política, siendo capaces a través de una fuerte capacidad de análisis...
. El modelo mcclelland 4.3. La técnica de herzberg 4.4. Motivación y retribución 4.5. Intraemprendedores UD5. Comunicación. Gestión del conocimiento. 5.1
Cerem Global Business School. |
Máster a distancia
¿Tienes una titulación universitaria y quieres especializarte en dirección de los recursos humanos para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito? El Máster en Dirección de Recursos Humanos, ofrecido e impartido por Cerem, Escuela Internacional...
Objetivos: Introducir en técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo. Reconocer los elementos presentes en las nóminas y su cálculo. Diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores y formas de pago. Conocer...
URV - Universitat Rovira i Virgili |
Máster en Reus (Tarragona)
Objetivos: "OB1• Al finalizar el curso, los alumnos tienen que saber aplicar los conocimientos logrados y saber resolver problemas nuevos:
- Saber organizar un proceso de reclutamiento de personal.
- Saber completar un proceso de selección de personal...
Objetivos: Reclutar, desarrollar y la motivar el nuevo personal contratado
Obtener un conocimiento y una visión que te permitirá analizar las necesidades de contratación interna y externa, diseñar trabajos y planificar el desarrollo de los empleados...
Objetivos: Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación, aprenderás técnicas de selección de personal y desarrollarás tus habilidades de liderazgo de equipos...
EAE Online – Blended Madrid/Barcelona |
Curso a distancia
Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
Academia Colón Móstoles |
Curso subvencionado para trabajadores en Móstoles (Madrid)
Adquiere una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.Requisitos:
Interés y muchas ganas de aprender.
A quién va dirigido:
Personas trabajadoras de...
Objetivos: Delimitar necesidades de RRHH en las diferentes áreas que configuran una organización, desde una aproximación proactiva y sistémica. Detectar aspectos individuales y/o grupales que inciden en los miembros de la organización. Diseñar planes...
Objetivo general :
Conocer las principales bases de la calidad, manejar la metodología básica y comprender y saber utilizar adecuadamente la terminología básica para iniciarse en la calidad.
Universidad a Distancia de Madrid UDIMA |
Máster a distancia
Objetivos: El objetivo formativo del Título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la UDIMA es capacitar a los alumnos para ser profesionales altamente cualificados en el ámbito de la dirección y gestión de los recursos...
ESIC UNIVERSIDAD |
Postgrado en Madrid y 1 sede más
Barcelona
. Comunicación corporativa, reputación e influencia digital.HR Analytics. La dirección y gestión del talento en la economía digital Sesiones transversales
Cef - Centro de Estudios Financieros |
Curso online
Objetivos: Proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa.
Facilitar la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir...
Objetivos: Este programa tiene el objetivo de formar adecuadamente a sus alumnos en la rama estratégica de recursos humanos y organizacionales.Requisitos: Poseer titulación universitaria.A quién va dirigido: A graduados que quieran desarrollarse profesionalmente...