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UNIDAD DIDÁCTICA 1. RETRIBUCIÓN SALARIAL. Estructura del recibo de salarios. Concepto de salario. Tipo de percepciones. Los complementos salariales
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Postgrado a distancia
El objetivo que pretende el postgrado de asesoría laboral y nóminas es capacitar al alumnado de los recursos necesarios para poder trabajar como asesor laboral. Para ello es necesario que el alumno obtenga conocimientos sobre ordenación jurídica de las...
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Este Máster En Relaciones Laborales está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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El Salario de los Trabajadores Las Cotizaciones a la Seguridad Social Cálculo de Nóminas de Retribución Mensual Cálculo de Nóminas de Retribución
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Objetivos: Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes:
1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto...
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la estructura del recibo de salario. - Requisitos y limitaciones. - Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario
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El personal de toda organización es el factor subjetivo que genera buenos o malos resultados, derivando en eficiencia o ineficiencia, rendimiento o pérdida; ello hace al área de recursos humanos un importante elemento estratégico de la organización.
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"Brindar un espacio de formación y actualización sobre los principales elementos para el desarrollo de políticas, prácticas y herramientas de los procesos core de gestión humana como factor que agregue valor a su gestión estratégica.
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Postgrado a distancia
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DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
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2.158 € 540 €
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MÓDULO DE NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario de los Trabajadores Concepto de Salario Base Concepto de Descuentos Descuentos fijos en nómina
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Ges Formación y Lectiva.com traen para ti este curso de Técnico especialista en contratos, nóminas y seguridad social, para que tengas todas las herramientas para tu desarrollo personal y profesional, abriéndote camino en el campo laboral. Esta capacitación...
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Objetivos: - Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral.
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Objetivos: Interiorizar las nuevas funciones que conlleva la dirección de personas para el desarrollo estratégico de los recursos humanos de la organización.
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Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: - Aprender todo lo que tienes que saber sobre el control horario y registro de jornadas en el ámbito laboral.
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Introducción y primeros pasos
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social. 1.4. El salario. Concepto y clases. 1.5. La cotización. 1.6. Sistema Red. UD2. Modalidad de contratación Supuestos Prácticos. 2.1. Introducción
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de Recursos Humanos. Conceptos fundamentales de nóminas y seguridad social. El salario. Estructura del recibo de salarios. Percepciones no salariales. La Base
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INTRODUCCIÓN A LA RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN. Conceptos. Evolución histórica: pasado, presente y futuro de la compensación. La retribución, una realidad en continua evolución...
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