Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF |
Máster a distancia
PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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2.380 € 595 €
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
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3.600 € 1.800 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES 1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés2. Conceptos básicos3. Desencadenantes y causas del estrés4. Tipos de estrés5...
380 €
Escuela de Posgrado de Salamanca |
Postgrado online
Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo...
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837 € 419 €
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
CONTENIDO FORMATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES
1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés
2. Conceptos básicos
3. Desencadenantes y causas del estrés
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2.880 € 1.440 €
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Cámara de Comercio de Madrid |
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Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar...
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El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando...
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Escuela de Posgrado de Salamanca |
Postgrado online
Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, el reclutamiento y selección de personal, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, la...
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Human Chronos |
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Este curso de Gestión de Recursos Humanos (ADGD129PO) pertenece a la Familia profesional de Administración y Gestion y te permite obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Cómo construir hojas de datos completas y eficaces para la gestión del personal: evaluación del desempeño, revisiones salariales, retribuciones variables, selección, etc.
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La fuerte necesidad de autorrealización de las últimas generaciones y los cambios asociados a la economía del conocimiento demandan una nueva gestión del talento más personalizada. Sn embargo, la gestión de los RRHH sigue basándose en planteamientos obsoletos...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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En el contexto actual de la hostelería, donde el capital humano y la innovación es la mayor baza para competir con el resto de empresas, es fundamental poner en práctica algunas herramientas que nos ayuden a detectar y desarrollar el talento que tenemos...
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Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación para introducir procesos de mejora continua en la capacitación...
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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L. |
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Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación para introducir procesos de mejora continua en la capacitación...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior 2. Demanda y gestión de la demanda Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo
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1.520 € 380 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión del proceso que se lleva a cabo durante la selección de personal. Este proceso es clave para incorporar nuevos talentos a la empresa y permite evitar una...
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El temario de este curso de Gestión integrada de Recursos Humanos se compone de cuatro bloques formativos que se desarrollan en varios temas. Gestión
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