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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
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Formación técnica en la gestión del programa de formación en la empresa, realizando planes de evaluación, planes de formación de empresa y análisis del puesto de trabajo, en el ámbito profesional.

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En un mercado laboral cada vez más complejo y con una gran competencia el orientador laboral o el técnico de empleo se convierten en un agente fundamental a la hora de encontrar empleo, dirigir la vocación y fomentar las capacidades profesionales. El...
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Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE
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Las empresas son cada vez más conscientes sobre la necesidad de adaptarse a las normativas que regulan la seguridad y salud de sus trabajadores, ya que saben que el activo más importante de su organización es su capital humano y se deben tomar medidas...
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Ciertamente el trabajo es una actividad imprescindible que puede implicar riesgos para la salud de los trabajadores. Esto ha potenciado el interés de las empresas por contar con programas de prevención e identificación de riesgos así como de promoción...
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El Diploma Internacional en Gestión del Puesto y Evaluación del Desempeño es un programa educativo diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias en la gestión eficaz de los roles dentro de una organización y la evaluación del desempeño de los...
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La clave del éxito de una organización depende en gran medida del desempeño de su fuerza de trabajo, cuya selección depende del Departamento de Recursos Humanos, ello demanda contar con un personal con habilidad para reclutar seleccionar, capacitar, recompensar...
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Es importante que las empresas cuenten con programas de prevención e identificación de riesgos así como de promoción de la Salud a fin de velar por el estado mental y físico de sus trabajadores, dicha labor recae en el profesional especializado en Seguridad...
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"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Psicología Empresarial y Comunicación y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación...
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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOUNIDAD DIDÁCTICA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICAMÓDULO 2. INFRAESTRUCTURA DE GESTIÓN: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA...
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El curso Prevención de Riesgos Laborales para el Personal de la Función Administrativa (CTRR0015) te capacitará para identificar y prevenir los riesgos laborales en entornos administrativos. Aprenderás los aspectos generales de la prevención, las normativas...

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INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION
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El Curso Superior en Atraer y Retener Talento de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una formación dirigida a profesionales del área de recursos humanos que buscan adquirir conocimientos y habilidades para atraer, seleccionar, motivar y retener...

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El Curso Superior en Inteligencia Emocional Corporativa de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona herramientas y técnicas para mejorar la eficacia en la gestión de equipos y la toma de decisiones en el ámbito empresarial, a través del...

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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO El Derecho Mercantil y la empresa La empresa y su patrimonio El empresario y comerciante El Registro Mercantil UNIDAD DIDÁCTICA...
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Objetivos: - Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y selección por competencias. - Desarrollar planes de formación adaptados a las necesidades organizativas. - Implementar políticas de gestión de personas que mejoren el clima laboral. - Evaluar...
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MÓDULO 1. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Concepto de Psicología del Trabajo Historia de la Psicología del Trabajo Campo de Estudio de la Psicología...
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PARTE 1. COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN MÓDULO A. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICAA.1 EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. DAÑOS...
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Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización. Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que...

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Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado...

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Aprenderás de la prevención de riesgos laborales y conocerás los aspectos fundamentales sobre como proteger y protegerte en caso de alguna incidencia en el centro de trabajo. Evitar riesgos innecesarios y cuidar la seguridad y la salud de los trabajadores...

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