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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...

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El máster en mediación y coaching tiene como objetivo ofrecer un acercamiento académico y práctico a la mediación en los ámbitos familiares, escolares, comunitarios, interculturales, civiles, empresariales, deportivos, emocionales, etc. utilizando la...

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Resolución de conflictos Técnicas de coaching Competencias profesionales

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¿Deseas convertirte en un profesional altamente capacitado en la gestión de recursos humanos y asesoría laboral? Si ese es tu deseo, en Lectiva.com tenemos justo lo que estás buscando: el Postgrado a Distancia especializado en Asesoramiento Laboral y...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado a distancia
25. TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL 26. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA 27. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

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El Conflicto Colectivo y la Mediación MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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Objetivos: • Dotar a alumno de las herramientas fundamentales para la gestión eficaz de los miembros de una organización para obtener el desarrollo de actitudes encaminadas a conseguir mayores grados de colaboración en ayuda de una necesidad del negocio...

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INUEDE | Curso online
Requisitos: - Licenciados y Diplomados de cualquier especialidad universitaria- Universitarios que a la fecha de su matriculación no hayan concluido sus estudios y que sin embargo puedan demostrar y acreditar los niveles requeridos por el Instituto Europeo...

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UEMC Business School | Curso online
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el desarrollo organizacional, la gestión estratégica integral de los recursos humanos, el diagnóstico de focos de conflicto intangibles o la esctructuración...
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Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid | Máster en Valladolid
Objetivos: • Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico de recursos humanos. Estas competencias son de dos tipos: • Tomar conciencia del significado de este rol complejo en el desarrollo...

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Inetcom Internacional | Curso en Cáceres
¿Quieres especializarte en las relaciones laborales? Este curso de Relaciones Laborales, Seguridad Social y Gestión de Personal, que te presentan Lectiva.com y Cenproex S.L., te dará una formación completa en relaciones laborales, seguridad social y gestión...

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Campus Training | Curso en Madrid y 57 sedes más
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS La contratación laboral. Modalidades de contratación. La seguridad social. La retribución de los recursos humanos. Casos prácticos de recibos de salarios. Las prestaciones...

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Cenproex
Cenproex | Curso en Badajoz y 1 sede más
. CONFLICTOS DE TRABAJO. Introducción. Representación de los trabajadores en la empresa. Concepto del Sindicato. Convenios Colectivos. SMAC. La demanda. Juicio

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Cesma Business School | Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...

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Balmes Innova | Curso subvencionado a distancia
Desenvolupament de les habilitats com directiu i persona, com motivador i creador d’equip com desenvolupador de persones. Impartició a través d'Aula Virtual. Els alumnes interactuen amb el professor en temps real segons el calendari i horari definit. L'eina...

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European Business Open School | Postgrado online
Desde European Open Business School estamos comprometidos con poder sacar de ti el mejor profesional que llevas dentro. Para ello, contamos con un amplio catálogo de Formación continua que se adapta tus necesidades. Elige tu programa/y completa tu perfil...

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Criteria Recursos Humanos | Curso subvencionado para trabajadores online
Aprender a desarrollar habilidades y destrezas que nos permitan resolver situaciones conflictivas de forma eficaz. Poder adquirir las herramientas necesarias para detectarlos, analizarlos y optimizar la comunicación en situaciones de conflicto, haciendo...

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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL
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OBJETIVOS Distinguir entre los distintos tipos de conflictos. Fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento. Solventar los conflictos negativos..

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