Curso subvencionado para trabajadores online
Duración : 21 Días
Aprender a desarrollar habilidades y destrezas que nos permitan resolver situaciones conflictivas de forma eficaz.
Poder adquirir las herramientas necesarias para detectarlos, analizarlos y optimizar la comunicación en situaciones de conflicto, haciendo uso de la mediación y la negociación.
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Objetivos
• Comprender la naturaleza de los conflictos. • Analizar los tipos de conflictos que se pueden dar en las organizaciones. • Optimizar el factor comunicación frente las situaciones conflictivas. • Utilizar las estrategias adecuadas para la gestión de conflictos. • Potencias la utilización de la mediación y la negociación para llegar a acuerdos favorables. • Preparar adecuadamente una mediación/negociación, maximizando el control de las variables que intervienen en cada proceso. • Definir los objetivos mínimos y máximos para la mediación/negociación de conflictos y aplicar la estrategia más adecuada. • Seguir un proceso sistemático de mediación/negociación para controlar la situación y llegar a un acuerdo favorable.
A quién va dirigido
Trabajadores/as o en ERTE de Cataluña
Requisitos
Personas en activo o erte de Cataluña
Temario completo de este curso
El proceso de la comunicación y la resolución de conflictos.
Resolución asertiva de los conflictos.
Empatía: habilidad para resolver conflictos.