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Cursos de rrhh

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ESIC UNIVERSIDAD
ESIC UNIVERSIDAD | Máster en Madrid y 3 sedes más
Objetivos: 1- Diseñarás la estrategia de personas con los objetivos organizacionales, considerando el nuevo entorno y el ecosistema digital, valorando el impacto en los ODS. 2- Desarrollarás una excelente experiencia del empleado a través de los planes...

más de 9000€
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
El pack formativo de recursos humanos y asesoría laboral se encuentra englobado en 1. temas. Este material didáctico se centra en la gestión, organización y planificación de los RRHH. Por otro lado, el contenido de esta formación también abarca el desarrollo...

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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
Objetivos: -Establecer la definición, objetivos e importancia de un análisis de puestos. -Identificar los métodos, instrumentos y bases para llegar a manejar con efectividad este proceso. -Analizar la metodología de análisis de puestos, para que pueda...

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Integra Technology School
Integra Technology School | Máster online
Objetivos: Este programa tiene el objetivo de formar adecuadamente a sus alumnos en la rama estratégica de recursos humanos y organizacionales.Requisitos: Poseer titulación universitaria.A quién va dirigido: A graduados que quieran desarrollarse profesionalmente...

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EAE Online – Blended Madrid/Barcelona
EAE Online – Blended Madrid/Barcelona | Máster online
Objetivos: Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional. Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio. Desarrollar las competencias...

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Integra Technology School
Integra Technology School | Curso online
Si tu carrera profesional necesita un relanzamiento, una de las mejores maneras que hay para hacerlo es ingresar en la página de Lectiva.com. ¿Por qué? Porque encontrarás todo tipo de formaciones que te permitirán agrandar tu campo de acción dentro del...

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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL IMÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJOMÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOSMÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIALMÓDULO...

1.800
Femarec
Femarec | Curso subvencionado en Barcelona
Objetivos: 1. Programar acciones formativas para el empleo, adecuándolas a las características y condiciones de la formación, al perfil de los destinatarios y a la realidad laboral 2. Identificar las competencias a alcanzar en la acción formativa para...

Gratis
INN Formación
INN Formación | Curso online
Objetivos: El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. - Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...

1.200
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: - Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. - Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...

1.200
UEMC Business School
UEMC Business School | Postgrado online
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo. Además, mediante el estudio...

650
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La negociación colectiva ha cobrado auge en los últimos años ya que cada vez son más numerosos los trabajadores que ven reguladas sus relaciones de trabajo con la empresa por el Convenio Colectivo. En este contexto, la negociación colectiva se ha demostrado...

450
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Aranda Formación
Aranda Formación | Curso en Madrid y 1 sede más
de Recursos Humanos La gestión de Recursos Humanos Dirección estratégica de Recursos Humanos Análisis del entorno y del medio interno de la empresa Estrategias

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Aplicación de metodologías ágiles en la gestión de la formación en la empresa .Objetivos: Cómo identificar necesidades formativas...

350
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
La función del departamento de RRHH ha evolucionado en las últimas décadas pasando de ser simplemente el encargado de reclutar personal y elaborar nóminas, a ser una función estratégica de la empresa dedicada a atraer y retener el talento humano necesario...

320
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • En qué consiste la gestión de los RRHH. • Cuándo es necesaria la realización de una auditoría de RRHH. • Cómo debe ser una auditoría de esta área organizacional. • Qué beneficios tiene para la empresa la realización de una auditoría de RRHH...

480
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Los principales escenarios en los que se desarrolla la formación. • Los diferentes niveles de intervención que encontramos en la planificación de la formación. • Qué elementos debe tener en cuenta a la hora de programar acciones formativas...

525
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo generar una ventaja competitiva fundamentada en el desempeño y en el desarrollo de los trabajadores de la organización. • Qué entendemos por Inteligencias Múltiples y cómo gestionarlas. • Qué elementos esenciales componen la gestión...

320
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
Objetivos: • Cómo identificar necesidades formativas en organizaciones ágiles. • Por qué es necesario reinventar los modelos tradicionales de formación. • Cómo integrar nuevas modalidades de formación adaptadas a la nueva realidad. • Cuáles son las nuevas...

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