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6. DERECHO LABORAL: CONVENIO, CONTRATOS Y GESTIÓN DE NÓMINAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción a las fuentes del derecho
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Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona
El curso Nóminas y Seguridad Social II está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos avanzados necesarios para gestionar las nóminas y las prestaciones de la Seguridad Social en el entorno laboral. Durante la formación, los alumnos...
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Este Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial le ofrece una formación de posgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos...
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Curso subvencionado para trabajadores online
Con este curso podrás aprender a identificar las técnicas y medidas preventivas más adecuadas para evitar la aparición de los riesgos psicosociales.Objetivos: A lo largo del curso, los estudiantes aprenderán a reconocer las señales del estrés, el burnout...
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Curso subvencionado para trabajadores online
Este curso está orientado a desarrollar estrategias para identificar y prevenir el estrés laboral, especialmente en puestos de atención telefónica. Durante el curso, aprenderás a optimizar el uso de la voz, implementar pautas de higiene vocal para prevenir...
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Con estos estudios, promocionados Lectiva.com, aprenderás todo lo necesario para desenvolverse como director de una empresa en todas sus áreas de trabajo. Asimismo, te dotarás de todos los conocimientos necesarios en los campos administrativo, contable...
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LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL. ASPECTOS INTRODUCCIÓN El contrato de trabajo Tipologías
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Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en la organización y gestión laboral en pequeños negocios o microempresas.seleccionar en un pequeño negocio.
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Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
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La competitividad y la innovación de las empresas se sustentan cada vez más en la correcta gestión de sus recursos humanos. Si quieres formarte para trabajar en el sector, Lectiva.com tiene el curso ideal para ti y por eso sumo a su amplio catálogo formativo...
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Objetivos: Este máster pretende permite adquirir las competencias para detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones...
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El desarrollo de las Políticas de Empleo 7. La movilidad de los trabajadores El contenido del Plan de acción de movilidad laboral 8. Fondos
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1.520 € 380 €
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