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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Este Máster en Dirección de Recursos Humanos que imparte ESNECA Business School y Lectiva se trata de una formación online que tiene una carga lectiva de 600 horas flexibles que podrás cursar desde la comodidad de tu casa. A lo largo del curso aprenderás...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
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Si te gustaría aprender mas acerca de los recursos humanos pero todavía no encontraste un curso que te brindara esta enseñanza, Lectiva tiene la solución para ti, ingresando a su catálogo de formativas encontraras el Curso de Auxiliar Administrativo Avanzado...

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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster en Barcelona y 26 sedes más
CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas
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PIMEC Formació | Curso subvencionado en Barcelona y 2 sedes más
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CEFAMA (Centro de Formación de Abogados de Madrid) | Postgrado online
El presente Curso trata en profundidad la prevención de riesgos en el trabajo, como el conjunto de actividades, medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los...

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Objetivos: Capacitar a los participantes para identificar las necesidades y exigencias de formación dentro de una empresa. Busca familiarizar a los estudiantes con la estructura básica de un plan de formación, proporcionando herramientas para el planteamiento...

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Instituto Español de Formación Social | Curso online
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección y hacer uso de las técnicas correctas de negociación. Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo...
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El desarrollo de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo tiene por objeto permitir a una organización gestionar este tipo de riesgos con el fin de evitar accidentes y enfermedades de origen ocupacional. Contar con un sistema de esta naturaleza...

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Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Adquirir la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo de forma más segura, estableciendo...
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El subsistema de Formación profesional para el empleo está integrado por el conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda a sus necesidades...

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En un mundo tan cambiante como el actual donde las fronteras ya no están definidas, al menos en el ámbito profesional, tanto las empresas como los trabajadores pueden desplazarse a cualquier país del mundo a desarrollar su carrera profesional, por lo...

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