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Cursos de rrhh

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Grupo Atrium
Grupo Atrium | Curso en Madrid y 1 sede más
Aprender todo lo necesario para trabajar como gestor de RRHH. Aportar los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo. Planificar y organizar el trabajo. Conocer las herramientas de...

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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar...

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Study Formación Profesional
Study Formación Profesional | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Mejora de la formación continua dentro del sector laboral propio. Requisitos: Estar dado de alta en la seguridad social y residir en el estado Español.A quién va dirigido: A personas trabajadoras.

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Este curso sobre capital social le permitirá al participante reconocer la importancia de sus redes sociales y cómo sacarles el mayor provecho posible, así como construir una marca personal que pueda construirse por medio de estas redes sociales mediante...

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Vision y Valor Consulting S.L
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Study Formación Profesional | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Mejora de la formación continua dentro del sector laboral propio. Requisitos: Estar dado de alta en la seguridad social y residir en el estado Español.A quién va dirigido: A personas trabajadoras.

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Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran...

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El curso Nóminas y Seguridad Social I está dirigido a personas trabajadoras que desean dominar la gestión administrativa laboral y asegurar un control riguroso de los procesos de contratación y retribución. Aprenderás a elaborar contratos, gestionar afiliaciones...

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GADE BUSINESS SCHOOL | Máster online
Es necesario situar esta gestión en el escenario global de las organizaciones de trabajo como un elemento fundamental de las mismas, dentro del entorno estratégico de la empresa, del que forman parte los aspectos organizativos, comerciales, financieros...

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