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Este Máster Consultor En Recursos Humanos aporta al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar...
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SEFHOR |
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. La Gestión del Talento. UNIDAD FORMATIVA 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO UNIDAD 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES. 1. Definición de habilidad
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Curso subvencionado para trabajadores a distancia
¿Quieres construir el futuro de otros? En este curso aprenderás sobre el funcionamiento del mercado laboral y a proporcionar orientación, así como entender el funcionamiento de la cultura empresarial.Objetivos: • Conoce la Red EURES.
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Con el presente curso el alumno que lo curse, podrá obtener conocimientos avanzados sobre la asesoría laboral, adquiriendo funciones de asesoramiento y gestión en una empresa.
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Curso subvencionado para desempleados en Santa Coloma De Gramenet (Barcelona)
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Curso subvencionado para desempleados online
Llevar a cabo la gestión de recursos humanos de una empresa no es una tarea sencilla. Esta formación gratuita te preparará para realizar todas las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos de acuerdo con la legislación actual. ¿Quieres...
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Curso online
Objetivos: -Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).
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Aprender todo lo necesario para trabajar como gestor de RRHH.
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Escuela Internacional de Estudios Profesionales |
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social y de empleo en la unión europea. El mercado de trabajo. Sistemas de intermediaicón laboral. Gestión de programas de empleo. El contrato de trabajo
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En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir y realizar una buena asesoría laboral son las que marcan la diferencia. El Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral, impartido por GES Formación y publicado...
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:
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Formar a los estudiantes en al aplicación informática "Software "A3-NÓMINAS": para la gestión de los departamentos de personal de las empresas y para despachos profesionales.Requisitos: Condiciones generales de acceso a la universidad.
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BLOQUE I: MÓDULO I: 1. EL CONTRATO DE TRABAJO 2. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DELÑ CONTRATO DE TRABAJO: EL FINIQUITO 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIÓN
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Tomar la decisión de aquello a lo que uno se quiere dedicar a lo largo de su vida es complejo, ya que se han de tener en cuenta muchos factores. Además, el mercado laboral resulta cada vez menos accesible para determinados grupos de personas. Estos motivos...
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El objetivo que pretende el postgrado de asesoría laboral y nóminas es capacitar al alumnado de los recursos necesarios para poder trabajar como asesor laboral. Para ello es necesario que el alumno obtenga conocimientos sobre ordenación jurídica de las...
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