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Máster consultor en recursos humanos

Máster consultor en recursos humanos

MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
2.480 € 620

Este Máster Consultor En Recursos Humanos aporta al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en red.

En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e

información sobre la Escuela Mare Nostrum. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

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Temario completo de este curso

Parte 1. Gestión de recursos humanos

Módulo 1. Gestión de personal y habilidades directivas

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 2. Soft skills i

Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

Unidad didáctica 2. Liderazgo

Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

Unidad didáctica 6. Flexibilidad

Unidad didáctica 7. Empatía

Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 3. Soft skills ii

Unidad didáctica 1. Negociación

Unidad didáctica 2. Motivación

Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 4. Coaching ejecutivo

Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

Parte 2. Comunicación efectiva y trabajo en equipo

Módulo 1. Liderazgo en la gestión de equipos

Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo

Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo

Unidad didáctica 3. Perfil de un líder en la gestión de equipos

Módulo 2. Habilidades

Unidad didáctica 1. Habilidades y soft skills en el ámbito laboral

Unidad didáctica 2. Escucha activa

Unidad didáctica 3. Empatía

Unidad didáctica 4. Asertividad

Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

Unidad didáctica 6. Creatividad

Unidad didáctica 7. Flexibilidad

Unidad didáctica 8. Capacidad resolutiva

Unidad didáctica 9. Habilidades comunicativas

Módulo 3. Fundamentos de la comunicación

Unidad didáctica 1. Concepto y proceso de la comunicación

Unidad didáctica 2. Tipos de comunicación

Unidad didáctica 3. Comunicación no verbal

Módulo 4. Comunicación efectiva

Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación efectiva

Unidad didáctica 2. Comunicación interpersonal

Módulo 5. Oratoria

Unidad didáctica 1. Concepto de oratoria

Unidad didáctica 2. Desarrollo de habilidades oratorias

Unidad didáctica 3. Estructura del discurso

Unidad didáctica 4. Presentación en público

Unidad didáctica 5. Técnicas de dicción

Módulo 6. Comunicación en contextos específicos

Unidad didáctica 1. Presentaciones

Unidad didáctica 2. Reuniones

Unidad didáctica 3. Entornos virtuales

Módulo 7. Gestión de equipos

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

Unidad didáctica 3. Gestión del tiempo

Unidad didáctica 4. Distribución de tareas + desempeño

Unidad didáctica 5. Empowerment

Módulo 8. Resolución de conflictos

Unidad didáctica 1. Identificación y comprensión del conflicto

Unidad didáctica 2. Negociación y toma de decisiones

Unidad didáctica 3. Gestión de conflictos

Unidad didáctica 4. Prevención del conflicto

Módulo 9. Influencia motivacional

Unidad didáctica 1. Nociones básicas

Unidad didáctica 2. Motivación

Unidad didáctica 3. Técnicas y herramientas de motivación

Módulo 10. Orientación al cambio

Unidad didáctica 1. Concepto de cambio

Unidad didáctica 2. Inconvenientes y resistencia al cambio

Unidad didáctica 3. Metas y objetivos

Módulo 11. Formación y desarrollo de los trabajadores

Unidad didáctica 1. Nociones básicas

Unidad didáctica 2. Detección de necesidades formativas

Unidad didáctica 3. Ejecución de la formación

Unidad didáctica 4. Valoración de la formación

Módulo 12. Coaching ejecutivo

Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

Módulo 13. Salud en el ámbito laboral

Unidad didáctica 1. Promoción de la salud en el trabajo

Unidad didáctica 2. Daños en la salud de los trabajadores

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