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metodológicas de las modalidades de impartición de los certificados de profesionalidad. Recursos pedagógicos. relación de recursos, instalaciones, bibliografía

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: La orientación laboral La dinámica del mercado laboral El capital humano o recursos humanoS Los procesos de búsqueda de trabajo Uso de herramientas
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La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Este Diploma de Experto en Gestión del Talento Humano y del Conocimiento...

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A quién va dirigido: Cualquier profesional que quiera desarrollar de forma practica una valoración de puestos de trabajo

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En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios...

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Objetivos: El alumno estudiará el trabajo del departamento de recursos humanos desde el proceso de selección, hasta la formación y motivación del nuevo personal, y cómo llevar a cabo la estructura y cultura organizativa, entre otros aspectos importantes...
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La valoración de puestos de trabajo es una de las tareas que asumen los departamentos de RRHH en busca de la equidad interna. La preceden los trabajos de análisis y descripción de puestos de trabajo y parte de la premisa de que en una empresa cada puesto...

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