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Objetivos: Conocer las funciones, procedimientos, técnicas e instrumentos de la Peritación judicial. Conocer los diferentes tipos de Peritaje que podemos encontrarnos. Interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los...
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La educación musical está dentro del sistema educativo español desde hace muchos años, lo que trataremos en este Master en Educación Musical para Maestros/as es de dar una vuelta más y aprender a utilizar la música como instrumento de integración. Con...
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La Gestión en PRL en Pymes informa sobre las condiciones necesarias de las Pymes para prevenir los riesgos laborales ocasionados en el desempeño de las actividades laborales. Así, con el presente Master en PRL: Prevención de Riegos Laborales especialista...
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En el panorama educativo contemporáneo, la formación y el desarrollo continuo de los docentes emergen como pilares fundamentales para el avance de la calidad educativa. El Master en Desarrollo Profesional del Docente se erige como una propuesta académica...
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Objetivos: Los objetivos establecidos en el master recursos humanos administracion publica son: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Describir...
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Este , Máster aporta los conocimientos requeridos para desenvolverse de manera , profesional en el ámbito de los RRHH y la Psicología del Trabajo. Dadas las , demandas del mundo laboral hoy en día, y las consecuencias de su ritmo, con , este Máster pretendemos...
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El departamento de Recursos Humanos no tendría sentido sin la innovación en materia de captación de talento y de la fidelización de buenos trabajadores a lo largo del tiempo. Es por eso que en Euroinnova hemos desarrollado un Executive Master en Innovación...
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¿Estás publicando ofertas de empleo y rezando para que los mejores candidatos se inscriban? ¿Inviertes muchos recursos y no recibes candidatos cualificados? La forma en que las personas viven y trabajan ha cambiado drásticamente en estos últimos años...
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La gestión del talento humano es uno de los pilares de las empresas hoy día. Cada vez más, las empresas se están dando cuenta de la importancia de detectar el talento humano perfecto y de fomentar una cultura empresarial sana para promover la retención...
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Requisitos: No es necesario ningún requisito previo.A quién va dirigido: Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo...
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La gestión de la calidad se ha convertido en las últimas décadas en un área de estudio imprescindible. Dentro de ella, es importante conocer la forma correcta de llevar a cabo las auditorías internas anuales en una empresa para asegurarse de que...
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Objetivos: A través de este Máster podrá adquirir los conocimientos requeridos para desempeñar gestiones de auditoría y certificación para la Prevención de Riesgos Laborales. La normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, establece...
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Consigue experiencia en una empresa en el área de Recursos Humanos y conviértete en un profesional especializado estudiando el Máster de Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. ¿Qué te ofrecemos? En Esneca Business School podrás realizar...

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias2. Marco normativo del Empleo3. Las Políticas...
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Objetivos: El derecho a la igualdad laboral entre mujeres y hombres está reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. Tras la publicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, se crea...
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PARTE 1. SEGURIDAD SOCIAL Y MUTUAS COLABORADORAS CON LA SEGURIDAD SOCIALUNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA 1. La Protección social en el marco constitucional y del estado del bienestar. 2. Estructura Administrativa...

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A quién va dirigido: El Postgrado en Igualdad Retributiva está destinado a todas aquellas personas que pretendan adquirir todos los conocimientos necesarios en este ámbito profesional y poder desarrollarlos de forma eficiente en el mundo laboral.
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Objetivos: Permite conocer la importancia de disponer de indicadores y métricas que nos permitan obtener información para la toma de decisiones en todos los aspectos del negocio, con especial incidencia en las que tienen que ver con el desarrollo de los...
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PARTE 1MARKETINGINTRODUCCIÓNMÓDULO 1. MARKETING TRADICIONALUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y DEFINICIONES DEL MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL MARKETINGUNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN...

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