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Objetivos: Implementar estrategias para agilizar la atracción y selección de candidatos, brindándoles una gran experiencia a lo largo del proceso. Identificar cuáles son las fuentes y medios de reclutamiento más adecuadas para atraer a los mejores candidatos...

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positivamente en la cultura, negocio y gestión del talento Ejes para lograr una cultura de alto desempeño en la organización: estrategia, liderazgo y compromiso

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Objetivos: Aplicar disposiciones fiscales y laborales vigentes sobre sueldos y salarios, Complementar la aplicación de obligaciones en materia de ISR, Seguro Social e INFONAVIT al fomento de un ambiente de trabajo que estimule la productividad y evaluar...

501-1000 €
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Objetivos: Medir la Rentabilidad de la Capacitación

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Objetivos: Promover el eficiente desempeño del personal de la empresa, fomentar que las personas en la organización trabajen y den el máximo de sí, con una actitud positiva y favorable, contribuir a la disminución de la rotación de personal y apoyar...

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Objetivos: - Convertir el desarrollo de talento de su empresa en una actividad estratégica clave para elevar el desempeño y productividad de los colaboradores. - Aplicar experiencias de aprendizaje significativas y orientadas a resultados en los procesos...

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Objetivos: - Conocer tus propias fortalezas y estilos de liderazgo. - Liderar un equipo de alto desempeño a través de una gestión y delegación efectiva. - Empoderar, motivar y desarrollar a los miembros del equipo. - Contar con un marco para efectuar...

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Objetivos: - Desarrollar una cultura organizacional positiva y de bienestar para los colaboradores. - Configurar una experiencia de empleado enriquecedora que potencie el compromiso y la productividad. - Atraer y retener a talento clave para la...

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Curso Superior en Inteligencia Emocional Corporativa

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