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Cursos de relaciones laborales

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Con este Máster en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para ti si quieres trabajar asesorando una empresa como profesional, y aprender a tomar medidas para que el puesto...
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos: - Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia...

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Objetivos: Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente al Módulo Formativo de Gestión auxiliar del personal, regulado en el Real Decreto correspondiente, que permitirá al alumnado adquirir las competencias profesionales...

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Objetivos: Debemos saber que hoy en día la formación profesional se ha convertido en uno de los principales modos de acceso al mercado laboral, por lo que su gran importancia en este ámbito está llevando a la introducción de muchas personas en ella para...

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Objetivos: - Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo. - Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo. - Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones...

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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos Módulo...
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Objetivos: Prevenir el mobbing y otros tipos de acoso, como el bullying. Aprender las técnicas de identificación del mobbing y bullying, técnicas de intervención y actuación. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Este programa...
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Objetivos: El objetivo del curso Formador de formadores es dotar a los alumnos de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de las acciones formativas. Y que el alumno comprenda, desarrolle...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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PARTE 1 DINÁMICAS DE GRUPO Unidad Didáctica 1. El Grupo: Elementos, Características Y Roles Unidad Didáctica 2. El Liderazgo Eficaz Dentro Del Grupo Unidad Didáctica 3. La Comunicación Unidad Didáctica...
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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS Unidad Didáctica 1. Concepto Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Unidad Didáctica 1. Organización...
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Objetivos: Permite conocer la normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa, la legislación laboral, las fuentes del derecho laboral, la organización del estatuto de los trabajadores, el sistema de la seguridad social en...
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Objetivos: Adquirir una visión general sobre la gestión de proyectos. Conocer las etapas de un proyecto. Adquirir los conocimientos necesarios sobre el control, los costes y la calidad de la gestión de los proyectos. Describir la naturaleza de un proyecto...
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Los cursos de formación bonificada son una modalidad de formación continua respaldada por el Estado para promover el aprendizaje en las empresas. Estos cursos permiten a las empresas invertir en la capacitación de sus empleados utilizando un crédito adjudicado...

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