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Cursos de relaciones laborales

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MONTSERRAT IBEROAMERICANO
MONTSERRAT IBEROAMERICANO | Curso a distancia
Metodologia Flexible(usted avanza a su tiempo) Inscripciones abiertas. Sin requisitos de cursado INICIO: Inmediato -NO se cobra inscripción Tutorias personalizadas Tenemos el curso que buscas para tu salida profesional

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
A través de los contenidos de este pack, el alumnado será capaz de interpretar los factores de riesgos psicosociales para el/la trabajador/a, al tiempo en que adquiere una perspectiva crítica a través del análisis para detectar a tiempo estos riesgos...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO MÓDULO 1. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA 1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura...
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Objetivos: El objetivo principal de este acto formativo es que, una vez finalizado el mismo, seas capaz de ofrecer orientación y asesoría en el ámbito laboral, así como llevar a cabo procesos de selección de personal.Requisitos: No es necesario cumplir...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
 IGUALDAD DE GÉNERO INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. IGUALDAD DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO 1. Funciones y objetivos 2. Características UNIDAD...
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Centro de Formación Ica
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Motivación de personal Objetivos: Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación' - Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias - Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
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El pack formativo de docencia de la formación para el empleo se encuentra dividido en 2. temas, repartidos en 5.partes diferentes. En este material se centra en programaciones didácticas. Por otro lado se centra la selección, elaboración, adaptación y...

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El pack formativo y papel de docencia de la formación para el empleo se encuentra dividido en 2. temas, repartidos en 5.partes diferentes. En este material y papel se centra en programaciones didácticas. Por otro lado se centra la selección, elaboración...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Debemos saber que hoy en día la formación profesional se ha convertido en uno de los principales modos de acceso al mercado laboral, por lo que su gran importancia en este ámbito está llevando a la introducción de muchas personas en ella para...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
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En el ámbito del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de las actividades funerarias y de mantenimiento de cementerios, dentro del área profesional de servicios al consumidor. Así, con el presente...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: dirigido a la formación de personal docente para la impartición de distintas Acciones Formativas como Planes Oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no Reglada o Formación Profesional Ocupacional que acredita al alumnado para impartir...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Adquirir las capacidades necesarias para desempeñar funciones de docentes en un centro de formación o academia privada. Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, planificación, gestión e implantación de un...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno de...

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Centro de Formacion Mantia
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El curso Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (MF1026) está orientado a dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para incorporar la perspectiva de género en proyectos de intervención social, promoviendo una igualdad...

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Esventia Consultores
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Objetivos: Describir los beneficios de la evaluación de la gestión del desempeño. Analizar los principales errores que se cometen en el proceso de evaluación del desempeño. Identificar factores a considerar en el proceso de evaluación de la gestión del...

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Objetivos: Identificar y prevenir el acoso en el entorno laboral, promoviendo un ambiente seguro y saludable.Requisitos: No existen requisitos previos.A quién va dirigido: A todo el que quiera hacerse un experto en la materia.

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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan...

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