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Cursos de relaciones laborales

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE NÓMINAS 1. El Salario 2. Composición y elementos del salario -Conceptos salariales -Conceptos no salariales -El IPREM
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SEFHOR | Máster en Lleida
En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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1.440 € 360
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: El objetivo principal de este máster es organizar y coordinar el dispositivo de formación, utilizando técnicas de planificación, asignación de objetivos y control, garantizando estas actividades con la política de formación de la empresa.Requisitos:...
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Zowa International Education | Máster online
Descubre el camino hacia el éxito profesional con esta formación recomendada por Lectiva.com, el Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas - con diploma universitario de Coaching y Liderazgo (Universidad de Nebrija). Este programa...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. Identificar las principales barreras que impiden...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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Fundació UdG: Innovació I Formació
Fundació UdG: Innovació I Formació | Postgrado en Girona
Requisitos: - Diplomatura o licenciatura. No obstante, en función del público al que va dirigido, la dirección del curso puede admitir otras candidaturas previa entrevista. o - Un mínimo de experiencia profesional.

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CAEP
CAEP | Postgrado a distancia
Objetivos: La diplomatura permite a analistas, instructores, capacitadores, consultores y formadores, profundizar y entender la problemática relativa a cada etapa del proceso de capacitación.A quién va dirigido: Analistas, instructores, capacitadores...

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CAEP
CAEP | Curso a distancia
Temario: La evaluación de la capacitación en las organizaciones Mitos y realidades en evaluación de la capacitación laboral ¿Siempre se debe medir?... Razones y significados de la evaluación Tipos de evaluación Indicadores...

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CAEP
CAEP | Curso a distancia
Temario: * Nuevas competencias para el formador de formadores. * El planeamiento y las estrategias de la capacitación. * Actualización de los modelos de formación. * El valor agregado requerido para un formador de formadores. * Diseño...

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Campus Digital
Campus Digital | Curso online
El curso pretende ser un guía práctica para todo aquél que, con ciertos conocimientos previos del tema, por básicos que sean, quieran completar o perfeccionar su formación jurídico laboral, ya que es aconsejable considerar que la práctica jurídica no...

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FORMACION Y CUALIFICACION
FORMACION Y CUALIFICACION | Postgrado online
Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL 22. TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS 23. LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA 24. GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN

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Formación Universitaria.
Formación Universitaria. | Curso online
. Tema 2. E-RRHH. LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOSAPOYADA EN LAS TIC. MÓDULO. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Tema 1. PSICOLOGÍA EVOLUTIVA. Tema 2. TÉCNICAS

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Psique Group & Business School. | Curso online
Las organizaciones son conscientes, que a día de hoy es muy importante responder a las nuevas exigencias de desarrollo de la formación en la empresa. De esta forma el gestor de la formación es una pieza clave para el avance competitivo. El objetivo principal...

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FORMACION Y CUALIFICACION
FORMACION Y CUALIFICACION | Postgrado online
-EMPRESARIAL 30. TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS 31. LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA 32. gESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN 33. TÉCNICAS DE COACHING

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado online
del coaching. 6. Gestión de emociones. 7. Aspectos generales del proceso de coaching. 8. Sesiones y fases del proceso de coaching. 9. Utilización de técnicas

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales | Postgrado a distancia
del coaching. 6. Gestión de emociones. 7. Aspectos generales del proceso de coaching. 8. Sesiones y fases del proceso de coaching. 9. Utilización de técnicas

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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
Una de las labores más importante que tiene el o la docente es saber y cerciorarse de que sus métodos están siendo efectivos, ya que estos dependen de un gran número de variables. Sin embargo, gracias a este curso aprenderás a gestionar el proceso de...

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Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña
Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña | Carrera universitaria en A Coruña
IDerecho Sindical IDirección y Gestión de RRHH IEstadística DescriptivaSociología del TrabajoComportamiento OrganizacionalDerecho del Trabajo IIDerecho

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