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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
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del sistema retributivo Elementos del sistema retributivo 7. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA SEGURIDAD
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Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer el
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gestión han de ser alterados cuando se...
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Objetivos: Explicar los puntos claves para dirigir los recursos humanos en las empresas. Emplear las avanzadas técnicas de evaluación y selección de personal. Diseñar las estrategias necesarias corporativas con el fin de conseguir un sentimiento de pertenencia...
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En todas las empresas la selección de personal juega un papel clave en el éxito a mediano y largo plazo de la institución en cuestión, si te interesa desarrollar una carrera en esta área, debes realizar el Posgado en Recursos Humanos que ofrece el ISEB-Instituto...
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Objetivos: Aprender a gestionar por competencias en el departamento de RRHH.
Adquirir conocimientos sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Comprender las pautas de elaboración de un plan de formación en la empresa.
Saber cómo actuar...
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A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO II: 4. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA 5. EL CONFLITO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN MÓDULO III
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El objetivo que pretende el postgrado de asesoría laboral y nóminas es capacitar al alumnado de los recursos necesarios para poder trabajar como asesor laboral. Para ello es necesario que el alumno obtenga conocimientos sobre ordenación jurídica de las...
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En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir y realizar una buena asesoría laboral son las que marcan la diferencia. El Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral, impartido por GES Formación y publicado...
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Objetivos: - Dominar las técnicas de gestión de RRHH
- Aprender a llevar a cabo la gestión administrativa de nóminas, seguros, contratos etc
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Gracias al postgrado en recursos humanos y asesoría laboral el alumno estará capacitado para realizar funciones de gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral en una empresa. Este postgrado formará al alumnado en áreas psicosociales...
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