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IEBS
IEBS | Máster online
Objetivos: Definir el plan estratégico del área de recursos humanos, alineado con los objetivos de negocio y la cultura de tu empresa. Diseñar el plan operativo incluyendo las acciones concretas, herramientas necesarias, agentes implicados, plazos y presupuesto...

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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL
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Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Este máster está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas en este ámbito profesional.
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Recibe esta capacitación, ofrecida por el centro Inenka Business School, con la cual podrás realizar el Máster en Seguros Sociales, Nóminas, Finiquitos y Contratos - con Prácticas Garantizadas, para que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo...
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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UNIDAD FORMATIVA 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción a las fuentes
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INESEM Business School
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Objetivos: Estudiarlas bases para la implantación de una gestión de recursos humanos. Analizarlas aplicaciones de la Seguridad Social. Realizar nóminas, finiquitos y comunicaciones con los organismos públicos. Conocer las infracciones en materia laboral...
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MÓDULO 1. MARCO CONCEPTUAL Y REFERENCIAL DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS EPISTEMOLÓGICOS Y TEÓRICOS DE LA INTERVENCIÓN
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Objetivos: - Identificar qué es la intervención social y cómo se materializa. - Descubrir cómo se interviene desde un enfoque igualitario y con perspectiva de género. - Estudiar la intervención social desde el ámbito educativo y con menores en riesgo...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
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1. MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios

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El contrato de trabajo Tipologías y modalidades de contrato de trabajo El Sistema de la Seguridad Social Campo de aplicación del sistema de seguridad social
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CEE Centro Europeo E-learning
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Objetivos: Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento. Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe. Identificar los organismos de...
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Objetivos: Estudiar las fuentes del Derecho Laboral, así como los Convenios Colectivos y modalidades de contratación. Gestionar el Departamento de Recursos Humanos a través del Sistema RED, SILTR@, DELT@ o CONTRAT@. Conocer los factores de riesgo en el...
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, los convenios colectivos, la gestión laboral, la seguridad social, la acción protectora de la seguridad social, el proceso jurídico laboral, el sistema de contrato, las bases y tipos...
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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