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¿Qué es un Plan de Igualdad? Conceptos relacionados como brecha salarial, registro retributivo, legislación vigente… el objetivo de este curso es ofrecer los conocimientos suficientes para ser capaz de desarrollar un Plan de Igualdad de Empresa basado...
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Escuelas Profesionales Femxa |
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Curso online de Nóminas y Seguros Sociales bonificable para trabajadores por cuenta ajena. Aprende a elaborar las nóminas de una empresa, así como los conceptos básicos para el cálculo de los seguros sociales.Objetivos: Este curso muestra, de una manera...
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El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar...
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La valoración del puesto de trabajo a través de estudios de Análisis, Descripción y Valoración de puestos de trabajo de forma imparcial, neutra y sin sesgos para asignar y definir los puestos según la estructura y asignar una remuneración justa y equitativa...
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Sistemas de retribución variable e incentivos que sea justo y eficaz según la situación de la emrpesa, el mercado, la estructura salarial... Análisis de la situación de partida y diseño e implantanción del sistema de retribución variable.
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Curso en Barcelona
Gestionar de forma estratégica los Recursos Humanos y conocer y aplicar políticas de personal positivas y eficaces que permitan a la empresa responder de forma rápida y con flexibilidad.
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Itemsa |
Curso en Barcelona
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Grup CIEF |
Curso en Barcelona
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Cef - Centro de Estudios Financieros |
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