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Objetivos
-Conocer que es el coaching y la importancia de esta técnica para construir una nueva actividad profesional. -Comprender el concepto de clima organizacional, la importancia de su medición y la oportunidad que representa la gestión de quipos que promueven su mejora. -Brindar las herramientas necesarias para analizar las conductas individuales, grupales y organizacionales.
A quién va dirigido
Esta formación va dirigida a cualquier estudiante o profesional que desee realizar un acercamiento o bien mejorar sus conocimientos en el ámbito de la gestión de los recursos humanos.
Requisitos
No conlleva ningún requisito específico aunque se recomienda al alumno tener ciertos conocimientos de informática, con que esté familiarizado con Internet, es suficiente, así como tener, aunque básicos, algunos conocimientos de recursos humanos.
Temario completo de este curso
Tema 1. Evaluación del desempeño y evaluación 360º
Tema 2. Formación y coaching
Tema 3. Clima organizacional
Tema 4. Cultura organizacional