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frente a las críticas. Responder a las quejas 4. Creatividad y autorrealización en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 1. Concepto
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de la Inteligencia Emocional Habilidades y técnicas para una Inteligencia Emocional eficiente Relación entre la Inteligencia Emocional y la empresa
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Uno de los problemas más frecuentes que se producen en el ámbito laboral es el estrés. Este pack de materiales ofrece las técnicas utilizadas en el tratamiento de esta patología aportando nociones básicas sobre conceptos relacionados como el Síndrome...
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Definir el significado de personas tóxicas, mediocres y con talento. Identificar las características de cada una de ellas. Comprender y diferenciar los distintos tipos dentro de cada tipo que nos podemos encontrar en las organizaciones. Construir una...
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La resiliencia es la capacidad que presentan algunas personas para reponerse y reaccionar de forma proactiva y positiva ante situaciones adversas, siendo especialmente evidente cuando se encuentran en situaciones de estrés muy elevado. Es por tanto una...
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A todos y cada uno de nosotros nos motivan cosas diferentes. No hablamos simplemente de nuestro trabajo, sino de nuestra vida en general, desde lo que hacemos en nuestro tiempo libre de forma individual, a las actuaciones que compartimos con otras personas...
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Nuestro día a día en el trabajo está lleno de situaciones que pueden resultar estresantes. Pero, ¿debe ser necesariamente negativo ese estrés? O, por el contrario, ¿podemos convertirlo en energía positiva?
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Por medio de la mediacion y resolucion de conflictos se pone en marcha un proceso voluntario, flexible y participativo por medio del cual dos partes enfrentadas recurren de forma voluntaria a una tercera persona imparcial, la figura del mediador, con...
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Gracias al posgrado en gestión de personal y coaching personal el alumnado estará capacitado para escuchar, analizar, sintetizar comentarios, creer en las capacidades de otros, conocer legislaciones laborales, inteligencia emocional, gestión de equipos...
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