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Objetivos: El Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas te ofrece la formación y las herramientas necesarias para afrontar los retos del mercado laboral actual.
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Desarrollar estrategias innovadoras para la gestión del talento humano...
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
Máster en Barcelona y 26 sedes más
CONTENIDO FORMATIVO MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE ELEARNING PARA APOYAR
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2.880 € 1.440 €
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Euroinnova International Online Education_ |
Máster online
Objetivos: Este Master Graduado Social perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Conocer las Nuevas Tendencias en RRHH. Conocer los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos. Aprender las principales técnicas utilizadas...
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2.495 € 1.895 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos
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Academia Colón Móstoles |
Curso subvencionado para trabajadores online
Aprende con nosotros a adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.Objetivos: Este curso tiene como objetivo proporcionar a los alumnos una...
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Adecco |
Curso subvencionado en Sevilla y 41 sedes más
Este curso te equipa con las habilidades esenciales para triunfar en la búsqueda de empleo digital. Aprenderás a crear currículums y cartas de presentación impactantes, dominar el correo electrónico y aprovechar la administración electrónica y la identificación...
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Instituto Superior Ateneo |
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Psicomagister |
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Objetivos: Capacitar a los participantes para identificar y abordar los factores de riesgo psicosociales presentes en el ámbito laboral, así como para implementar medidas preventivas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores.Requisitos: No hay...
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Centro de Estudios de Psicología |
Máster en Madrid y 51 sedes más
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
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European Business Open School |
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Objetivos: ● Comprender la relevancia estratégica y operativa de la función de los recursos humanos en las organizaciones en el actual entorno VUCA y de transformación. Profundizar en los principios que han de regir la gestión de recursos humanos en las...
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CAEFO – Campus Europeo de Formación |
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Adapta tu organización a la era digital. En la actualidad, la dirección de personas en la era digital es de suma importancia debido a la transformación profunda que ha experimentado el entorno laboral y organizacional con la adopción masiva de la tecnología...
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Centro de Estudios de Psicología |
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1
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HOTURIS. Instituto Español de Formación en Hostelería y Turismo |
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Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros...
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