Grup CIEF |
Curso subvencionado para desempleados en Reus (Tarragona)
Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas...
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IMF Smart Education |
Máster en Madrid
Objetivos: El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos...
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Universidad Internacional San Francisco de Asís |
Postgrado online
El Diplomado en Recursos Humanos, proporciona una sólida formación en desarrollar competencias y estrategias laborales, con un alto nivel teórico-práctico. Garantizando con ello, un desempeño eficiente en la gerencia del recurso humano, lo que favorecerá...
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EUROPEAN BUSINESS FACTORY |
Máster en A Coruña
Objetivos: Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.A quién va dirigido: Profesionales con experiencia en otras áreas de la...
7001-8000 €
UPE |
Postgrado online
La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Este Diploma de Experto en Gestión del Talento Humano y del Conocimiento...
240 €
UPE |
Máster online
Este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias, MDR, está orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Objetivos:...
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Escuela de Negocios Hispania |
Máster online
Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción...
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Escuela Internacional de Estudios Profesionales |
Máster a distancia
MÓDULO I: 1. PERFIL PROFESIONAL DEL TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS 2. LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS: DEPARTAMENTO DE rr.hh 3. LA DIRECCIÓN DE RR.HH
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FORMACION Y CUALIFICACION |
Máster a distancia
El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adecuado...
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UPE |
Máster online
Formación de postgrado orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto. Este Máster se imparte por la modalidad de distancia en idioma español. Objetivos:...
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Centro Europeo de Fitness |
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¿Quieres dar un paso adelante en tu futuro profesional? Formate y especializate en FINCEE con los aspectos relacionados con la Administración y Dirección de Empresas experto en RRHH.
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Conviértete en un profesional de los recursos humanos con ese completo curso en Gestión de RR.HH el cual se encuentra disponible dentro del amplio catálogo formativo de Lectiva.com desde una modalidad presencial impartida por Ceifor estudios y con una...
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Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua |
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Este curso introductorio a la empleabilidad busca que el participante conozca las bases teóricas y prácticas básicas de la empleabilidad individual y encuentre las primeras herramientas que le permitan hacer una autoevaluación de sus propios niveles de...
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Máster en Oleiros (A Coruña)
Objetivos: El Master de EF Escuela de Finanzas, proporciona al profesional las capacidades y competencias estratégicas necesarias para poder desempeñar con rigor y confianza cualquier puesto que implique dirección y gestión de personas, con independencia...
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Escuela de Negocios Lluís Vives - Cámara Valencia |
Postgrado en Valencia
A quién va dirigido: Directores de Recursos Humanos, Gerentes y Responsables.
Mandos Intermedios que tengan a su cargo un equipo de personas.
Interesados en conocer y profundizar en las nuevas tendencias en la gestión de personas.
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Dirección Eficaz. |
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Objetivos: Aprender a diseñar y gestionar un sistema efectivo de evaluación de desempeño, que permita evaluar y retroalimentar al personal, para incrementar su nivel de eficiencia y eficacia en sus funciones y en el alcance de sus objetivos y metas.Requisitos:...
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