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Cursos de rrhh

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Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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Objetivos: 1. Gestión del cambio Fomentarás y gestionarás el cambio aplicando nuevas tecnologías con el objetivo de impulsar el crecimiento de la organización mediante la gestión del capital humano. 2. Liderazgo e impacto Te especializarás en RRHH...

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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster online
conceptual Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo Módulo. 2. La empresa como marco de la gestión Unidad didáctica 1. Definición de empresa Unidad didáctica 2
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Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución. Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social. Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen. Tendrás una...

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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios | Curso online
Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección de personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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Objetivos: La finalidad del curso Gestor de Recursos Humanos es que el alumno adquiera todos los conocimientos necesarios para organizar, liderar y optimizar el departamento laboral de cualquier empresa, entidad u organización.Requisitos: Esta formación...
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Trainingtutor | Curso subvencionado para desempleados en Mataró (Barcelona)
Objetivos: El objetivo de esta formación es realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. Manejar aplicaciones...

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El máster MBA + Especialidad - Recursos Humanos te ofrece una oportunidad única para destacar en un sector en constante evolución y con alta demanda laboral. En un entorno empresarial cada vez más globalizado, las habilidades en dirección de equipos de...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios
SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios | Curso online
Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
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En un entorno laboral en constante evolución, el desarrollo de recursos humanos se posiciona como un pilar fundamental para el éxito organizacional. El Máster en Desarrollo de Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de capacitarte en áreas clave como...
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Objetivos: - Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores. • Cómo evaluar el desempeño del equipo de trabajo e involucrarlo en nuestro proyecto. • Cómo plantear un proceso de evaluación del desempeño...

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Estratégico de la Empresa. Determinación de las necesidades de formación. El Proyecto de Formación en la empresa Tipos de formación a impartir en la empresa

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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Introducción Supervisión Principios de la supervisión Cualidades del supervisor exitoso Relaciones humanas Barreras en las relaciones humanas Las reglas de relaciones humanas de dale carnegie La comunicación Comunicación...

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