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En un entorno laboral en constante evolución, el desarrollo de recursos humanos se posiciona como un pilar fundamental para el éxito organizacional. El Máster en Desarrollo de Recursos Humanos te ofrece la oportunidad de capacitarte en áreas clave como...
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Nos encontramos ante una situación global donde la gestión de las personas exige algo más que aportación interna, se nos exige creación de Valor. Es por ello que, tanto los profesionales de Recursos Humanos como los máximos directivos, debemos realizar...

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En un entorno empresarial cada vez más complejo, el liderazgo transformador marca la diferencia en la forma de gestionar equipos y superar los retos. Las habilidades necesarias de un líder van mucho más allá del mando y la gestión de tareas. La transformación...

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A quién va dirigido: - Directores – Directivos - Emprendedores - Empresarios - Técnicos y Consultores con proyección

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Aprender a realizar nóminas, redactar contratos y hacer una buena gestión con la seguridad social en las empresas.Objetivos: Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones...

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Tratándose de un sistema básico en el funcionamiento empresarial por ocuparse de los procesos de gestión, contratación, ocupación y organización de los empleados; es esencial que el profesional encargado de esta tarea dentro de la empresa conozca en profundidad...

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Aspectos Generales 1. Concepto : estrés bueno y estrés malo 2. Como detectar el estrés .Medidas de estrés : los acontecimientos vitales estresantes 3. Cómo me afecta el estrés. Sistemas cognitivo fisiológico...

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El coaching se ha convertido en un tema estrella para la Dirección de Empresas en los últimos años. Su atractivo y su contrastada efectividad como instrumento para el despliegue de las potencialidades del directivo hacen de esta competencia una herramienta...

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