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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para trabajadores a distancia
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Ya puedes realizar este Máster en Organización del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos con el que podrás especializarte en la realización de gestiones desde el departamento de recursos humanos de tu empresa. Dentro del temario encontrarás: conocimiento...

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Con estos estudios, promocionados Lectiva.com, aprenderás todo lo necesario para desenvolverse como director de una empresa en todas sus áreas de trabajo. Asimismo, te dotarás de todos los conocimientos necesarios en los campos administrativo, contable...

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En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los...
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Grup Exist | Curso subvencionado para desempleados online
Curs de gestió integrada de recursos humans per a persones sense treball residents en Catalunya. La formació es realitza en una plataforma de formació virtual acreditada pels Serveis Públics d’Ocupació. Al ser una formació en modalitat online no tindràs...

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. ANÁLISIS DEL ENTORNO Y EL MERCADO LABORAL Concepto y tipología del entorno de la empresa Entorno competitivo y mercado laboral Obtención de información sobre
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
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Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan...

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a la Seguridad Social Retención por IRPF Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
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Objetivos: Pedidos, facturas, albaranes...Su control y Organización es fundamental para un buen funcionamiento de la empresa. Dominarás todo el proceso de Facturación para controlar todos los documentos originados por las operaciones de compra - venta...
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Objetivos: ofrece al alumando los conocimientos necesarios para llevar a cabo la gestión del departamento laboral en todo tipo de empresas, lo que incluye todo lo relacionado con la gestión de riesgos laborales. Así, con este curso se pretende aportar...
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Objetivos: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.Requisitos: Estar trabajando en alta en la Seguridad Social como Autónomo o Asalariado en una empresa de Cualquier Sector con Cuenta de Cotización de la Comunidad de Madrid...

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