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y Liderazgo MÓDULO IV: 11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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Adquirir los conocimientos necesarios para ser una Agente de Igualdad en la empresa. Conociendo la normativa, las bases culturas e ideológicas, adquiriendo capacidad de análisis del mercado laboral con perspectiva de género y siendo capaz de diseñar,...

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Objetivos: • Qué es el salario emocional. Cuáles son sus aspectos clave. • Cuál es el papel del líder dentro de la estructura del salario emocional. • Cuáles son las principales ventajas que obtiene la empresa al implementar el salario emocional. • Cómo...

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. Prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos Unidad didáctica 1. Caracterización de la prevención Unidad didáctica 2. Ley de prevención de riesgos laborales
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Aprenderás a aplicar técnicas de coaching para mejorar la productividad de tu comercio. El curso hace un especial hincapié al coaching profesional y/o empresarial.

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Uno de los métodos más eficaces para la gestión y desarrollo del talento dentro de las organizaciones son los programas de mentoring. Éstos permiten que el conocimiento, sabiduría y experiencia de los veteranos se transmita a otras generaciones creando...

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