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People Analytics es una metodología que permite optimizar la toma de decisiones para la gestión de personas en una empresa. Abarca todos los aspectos relevantes del personal que trabaja en una organización: • La distribución de cargas de trabajo • La...

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Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores...

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El proceso de búsqueda de empleo, además de tedioso, en muchas ocasiones puede resultar frustrante e infructuoso. Por eso esta formación es necesaria para aquellos que quieran saber más sobre el proceso y sobre cómo obtener buenos resultados. En ella...

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La orientación laboral se define como la ayuda a personas en situación de desempleo para que logren encontrar un puesto de trabajo. Para realizar una buena labor de orientación es necesario empatizar con la persona en búsqueda de empleo y ayudarle a potenciar...

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¿Qué sabes sobre el Plan de Igualdad y su realización? Si tienes dudas o te gustaría ampliar tu formación para implantarlo de forma correcta y efectiva, estás en el lugar indicado. Aprende a implantar una igualdad real de oportunidades entre hombres y...

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El 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre. Una normativa que busca hacer efectiva la igualdad salarial entre mujeres y hombres. ​ Es un Real Decreto de obligado cumplimiento, y cualquier persona que gestione una...

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