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En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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La retribución salarial sigue estando en el centro de múltiples cuestiones del día a día de las relaciones laborales. En esta sesión, se presentará un completo análisis de la problemática más reciente tanto jurisprudencial como derivada de las prácticas...

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Esta formación que imparte Salesas Instituto y ofrece a través de Lectiva.com, te prepara para conocer a fondo el proceso de gestión del material humano de la empresa, organismo o institución para la que trabajes. Una vez finalizado el curso podrás trabajar...

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PROGRAMA 1. Métodos de análisis de tareas. 1.1. Estudio de tiempos. 1.2. Sistemas de tiempos predeterminados. 2. Métodos de medida de tiempos y ritmos de trabajo o actividad. 3. La mejora de métodos en la preparación...

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Para un Profesional, resulta cada vez más difícil comprometerse a seguir cursos muy largos y costosos. Los temas tratados pueden no ser todos iguales de interesantes, por lo que el curso largo muchas veces no motiva al Profesional a avanzar sobre todos...

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Objetivos: Durante el curso, estudiarás los conceptos generales relativos al proceso del despido. Así, verás las principales características de su juicio y los problemas más comunes que se presentan a la hora de calcular la indemnización. También descubrirás...

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Objetivos: "Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes: 1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto...

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Objetivos: El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales.Requisitos: Ninguno, el curso comienza desde 0

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