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Objetivos: Conocer qué mueve y motiva a la persona a trabajar en la empresa. Aprender sobre el desempeño laboral, motivación y compromiso. Aprender y analizar los pasos de la persona dentro de la organización. Conocer los beneficios del employee journey...
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El Curso Superior en Bienestar Corporativo está diseñado para profesionales interesados en mejorar el bienestar en el ámbito laboral. El programa cubre conceptos clave como el Wellbeing, Embodiment y Flowtime, así como metodologías para la implementación...
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¿Te fascina el mundo de la administración de recursos humanos y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso...

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Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes: * Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial. * Gestión y archivo de los...

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Con el curso de teletrabajo eficaz desde casa, se encamina al alumno para planificar sus trabajos de forma que pueda desarrollar sus tareas profesionales desde su casa de una forma altamente efectiva. Adquiriendo técnicas, herramientas y competencias...

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El curso de GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENTIDADES NO LUCRATIVAS nace con el propósito de adentrar al alumno en todo el proceso de gestión del personal (asalariado y voluntario) vinculado a organizaciones sin fines lucrativos. La singularidad de estas...

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Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros...

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El finiquito es un documento, realizado en papel por el que se pone fin a la relación laboral existente entre el trabajador y el empresario. Con su firma el empresario queda libre de abonar cantidad alguna al empleado, y este queda libre de la obligación...

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El Síndrome de Burnout (también llamado simplemente "Burnout" o "síndrome del trabajador quemado") es un tipo de estrés laboral conocido como crónico. Se caracteriza por un progresivo agotamiento físico y mental, una falta de motivación absoluta por las...

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Se denomina Empresa de Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa (la Empresa Usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. Cuando una Empresa necesita cubrir temporalmente un...

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En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos...

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Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos humanos...

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Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso...

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El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas más importante de la dirección de la empresa, si quiere conseguir un correcto funcionamiento y los resultados esperados. Este...

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