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Objetivos: Aprender a gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura...
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Objetivos: Permite conocer la cultura, la estrategia de reclutamiento, el uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo, la comunicación virtual, la sociedad del conocimiento, la innovación en la organización, la motivación y gestión de equipos...
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Objetivos: Implementar estrategias para agilizar la atracción y selección de candidatos, brindándoles una gran experiencia a lo largo del proceso. Identificar cuáles son las fuentes y medios de reclutamiento más adecuadas para atraer a los mejores candidatos...

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positivamente en la cultura, negocio y gestión del talento Ejes para lograr una cultura de alto desempeño en la organización: estrategia, liderazgo y compromiso

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Objetivos: Conocerás, diseñarás y construirás las bases para gestionar el capital humano de tu organización a través de un enfoque centrado en competencias laborales.A quién va dirigido: Empresarios, directores, ejecutivos, gerentes y administradores...

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¿Quieres convertirte en un líder en el campo de los Recursos Humanos? No pierdas más tiempo y aprovecha la oportunidad de inscribirte en Lectiva.com para realizar el curso de Dirección Estratégica de los Recursos Humanos. Este curso, impartido por el...

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El Máster en Dirección de Recursos Humanos & Talent Management es la formación 100% práctica y estratégica que te convierte en un referente en la gestión del talento. Aprende a liderar equipos, implementar metodologías innovadoras y gestionar personas...
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Objetivos: Adquirir de una perspectiva profunda de lo que es una estrategia de negocio. Comprender del impacto del entorno y de la industria en la estrategia empresarial. Aplicar de estrategias utilizando análisis de negocios. Conocer la diversidad de...

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Universidad Externado de Colombia
Universidad Externado de Colombia | Postgrado en Bogotá (Colombia)
Los cambios sociales, demográficos, culturales y económicos han generado en los procesos formativos de los programas de postgrado la necesidad de enfocarse en nuevos temas coherentes con las expectativas organizacionales, profesionales y personales en...

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CITIUS Smart School | Postgrado online
Módulo 1. Organización estratégica de los Recursos Humanos Módulo 2. Atraer Talento Módulo 3. Construir las Relaciones Laborales Módulo 4. Desarrollar el Talento Módulo 5. Retener...

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Universidad Externado de Colombia
Universidad Externado de Colombia | Curso en Bogotá (Colombia)
El curso será desarrollado teniendo en cuenta las siguientes temáticas: El sistema educativo finlandés El concepto de competencia La competencia aplicada a la construcción de conocimientos La competencia digital La identidad del profesorObjetivos: Dar...

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IDESAA Escuela de Negocios
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Objetivos: Promover el eficiente desempeño del personal de la empresa, fomentar que las personas en la organización trabajen y den el máximo de sí, con una actitud positiva y favorable, contribuir a la disminución de la rotación de personal y apoyar...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cuáles son los diferentes modelos retributivos y elementos de compensación al alcance de las empresas. • Cómo integrar el modelo de compensación total con la política estratégica de la empresa. • Cuáles son los diferentes componentes de la...

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Escuela de Negocios Lluís Vives - Cámara Valencia
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A quién va dirigido: Directores de Recursos Humanos, Gerentes y Responsables. Mandos Intermedios que tengan a su cargo un equipo de personas. Interesados en conocer y profundizar en las nuevas tendencias en la gestión de personas.

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IEBS
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El espiritu empendedor MÓDULO 7.-Ética en los Negocios La ética en los negocios Resposabilidad Social de las Corporaciones Casos de Ética que plantean dilemas

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