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Másters de habilidades directivas

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Objetivos: - Introducir el coaching como un proceso de mejora personal para orientar al coachee a conseguir sus objetivos.- Adquirir los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de técnicas de coaching aplicadas.- Impulsar el...

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Formación de postgrado orientada a fomentar el desarrollo personal y profesional del alumno/a. Los contenidos del temario se dirigen, siguiendo los principios de Coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de...

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Desde el prisma personal, empresarial y laboral, se pretende dar a conocer los aspectos básicos del coaching ejecutivo, con un punto de vista práctico y cercano a los directivos de empresa. El ‘coach’ es útil para directivos o mandos medios que tengan...

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El coaching se ha convertido en una herramienta fundamental para todas aquellas organizaciones que deseen despuntar en su rama de negocio. Para ello, uno de los objetivos que se marca la metodología coaching es el de intervenir de forma eficiente en la...
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Objetivos: - Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. - Conocer qué es el autocontrol emocional...
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Objetivos: Dominar y gestionar conscientemente los pensamientos, así como el funcionamiento del ego y la mente. Regular las emociones y potenciar la inteligencia emocional. Desarrollar competencias y habilidades para mejorar el crecimiento personal en...

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COACHING PERSONAL I MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING 1. Origen etimológico 2. Definiciones UNIDAD DIDÁCTICA 2

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PARTE 1. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING? 1. El cambio, la crisis

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Si trabaja en el ámbito de la psicología o simplemente desea ampliar sus conocimientos de autoconocimiento e inteligencia emocional, este master aporta los conocimientos requeridos para desarrollarse de manera personal y profesional en el entorno actual...
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La aparición de numerosas terapias y disciplinas centradas en el crecimiento y el desarrollo de la persona en los diferentes ámbitos de su vida, ya sea el personal, profesional, deportivo, académico, etc. ha dado lugar a la creación de la especialidad...
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de la información UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL Introducción Reclutamiento: definición Canales de reclutamiento Tipos de candidaturas
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Objetivos: Permite adquirir conocimientos en relación con el coaching, los aspectos fundamentales, el proceso de coaching, las habilidades relacionadas con el proceso, las fases en el proceso, la evaluación, las competencias del coach, los modelos ejecutivos...
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Objetivos: - Desarrollar habilidades de autoconocimiento para potenciar tu liderazgo personal. - Aplicar técnicas de PNL para mejorar la comunicación subconsciente en equipos. - Utilizar mindfulness para gestionar el estrés y mejorar el bienestar emocional...
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GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS

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"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Coaching Directivo y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias...
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de cambio. 7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching. 8. Profesionales con vocación de persona. TEMA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN
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Objetivos: Permite conocer la comunicación interpersonal en la empresa, la negociación, hablar en público, el control del estrés, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, el coaching, la asertividad y los estilos de personalidad, la inteligencia emocional...
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