Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset |
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El objetivo esencial del Máster Universitario en Gestión de Seguridad, Crisis y Emergencias es formar a profesionales en el análisis, la toma de decisiones y la gestión de los fenómenos relacionados con la sociedad del riesgo, cumpliendo para...
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DE COMUNICACIÓN TÉCNICA Y PERSONAL. - Comunicación. - Habilidades sociales y resolución de conflictos. MÓDULO 3. TRABAJO EN EQUIPO, CLAVE EN EL CENTRO SANITARIO
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Establecer límites: presión-rendimiento Otras competencias necesarias en la dirección de personas TEMA 26. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS El conflicto como fuente
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A quién va dirigido: La doble titulación máster en Team Building + máster en gestión de liderazgo y habilidades sociales está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
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Objetivos: - Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo.
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Desarrolla habilidades y destrezas que te permitan resolver situaciones conflictivas con la máxima eficacia posible.A quién va dirigido: La formación se dirige prioritariamente a personas trabajadoras o autónomas.
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La presencia de conflictos en el día a día es inevitable en la vida en sociedad. Es por ello que la clave no está en evitarlos, sino en aprender a detectarlos y saber resolverlos de manera eficaz. En este curso aprenderemos a analizar los conflictos desde...
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