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Cursos de habilidades directivas

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Objetivos: - Fomentar el espíritu emprendedor y las actitudes necesarias para desarrollar un proyecto empresarial. - Identificar oportunidades de negocio, utilizando los recursos a nuestro alcance. - Conocer el proceso lógico asociado a la fase de diseño...

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OBJETIVOS  Aprender a gestionar eficazmente el tiempo, cómo un recurso limitado pero muy valioso.  Conocer las leyes del tiempo.  Conocer qué elementos, actividades y circunstancias se convierten en “ladrones de tiempo”.

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OBJETIVOS Conocer técnicas para dotar al alumno de aquellas estrategias que le permitan, en su posición de directivo, encargado o superior de un grupo de personas, poder adquirir las estrategias necesarias para desarrollar su trabajo diario de una forma...

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Objetivos: Justificar el papel de la programación neurolingüística para comprender los sistemas representacionales, así como las técnicas más relevantes para el desarrollo y mejora del liderazgo. - Analizar la programación neurolingüística como herramienta...

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OBJETIVOS  Adquirir los conocimientos y habilidades imprescindibles para convertirse en un director de reuniones de éxito.  Dotar al alumno de las técnicas y actitudes necesarias para planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas.

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Objetivos: - Conocer qué es coaching y sus conceptos básicos aplicados al ámbito empresarial y a la gestión de equipos. - Capacitar a los alumnos del curso en mejorar herramientas relacionadas con el liderazgo y la gestión de equipos. - Informar/conocer...

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Objetivos: Identificar aspectos clave de la creatividad para aplicarla de manera habitual a la resolución de problemas. - Analizar el concepto y proceso de desarrollo de la creatividad en la resolución de problemas. - Comprender el proceso de toma de...

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Objetivos: Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. - Reconocer las características de los equipos de alto...

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OBJETIVOS Conocer técnicas para lograr el objetivo o proyecto empresarial emprendido. Le va permitir dirigir y orientar las actividades de trabajo de los miembros del grupo, adquirir la capacidad para motivar a sus trabajadores y así obtener resultados...

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Objetivos: Conocer los aspectos más importantes del trabajo en equipo relacionados con la creación, la gestión de conflictos, el desarrollo de las tareas y técnicas para mejorar el proceso. - Conocer los aspectos y el proceso de creación del trabajo en...

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Objetivos: - Capacitar a los alumnos para el ejercicio profesional de la mediación. - Adquirir los conocimientos necesarios sobre los conflictos en general, lo positivo y negativo de los mismos, a fin de aprender a gestionarlos. - Comprender las ventajas...

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Objetivos: A través del estudio de este manual, pretenden conseguirse los siguientes objetivos: - Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa. - Comprender cómo las...

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OBJETIVOS  Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación.  Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral.  Conocer la verdadera influencia de la retribución...

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OBJETIVOS Conocer técnicas para conocer el proceso de negociación, así como adquirir las habilidades necesarias de un negociador.

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Objetivos: Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. - Reconocer las características de los equipos de alto...

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EOI Escuela de Organización Industrial
EOI Escuela de Organización Industrial | Postgrado en Madrid y 1 sede más
A quién va dirigido: Mujeres Directivas y Predirectivas de empresas privadas y entidades públicas.

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1.       INTRODUCCIÓN 1.1.     Origen del coaching 1.2.     Coaching ejecutivo 1.3.     Definición de los conceptos de Coaching y Mentoring 1.3.1. ...

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1. MEDIATIZADORES DEL ESTILO DE DIRECCIÓN    1.1. Introducción    1.2. Persona    1.3. Tarea    1.4. Entorno  2. LOS SEIS ESTILOS DE DIRECCIÓN 2.1. Introducción 2.2. Estilo Coercitivo   ...

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Escuela de Formación Industrial
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A quién va dirigido: • Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. • Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces. • Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales...

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Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid | Máster en Valladolid
Objetivos: - Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo. - Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para que fomenten el...

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