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Cursos de habilidades directivas

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MÓDULO 1. LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN DEL RIESGO Introducción a la Gestión del Riesgo. Conceptos Generales
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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. Salario Módulo 10. Prestaciones Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Máster online
DE ORGANIZACIONES MÓDULO 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 9. GESTIÓN PRESUPUESTARIA
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El feedback constructivo es la herramienta que acompaña al líder en su día a día en el proceso de gestión de personas ya que le permite generar espacios de confianza entre los equipos, conversaciones asertivas, mejoras en el desempeño y en el potencial...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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La llegada del paradigma digital trae de la mano nuevos modelos organizativos donde la necesidad de autorrealización de las personas y el papel del equipo como unidad central e independiente serán el eje en torno al que girará el desarrollo de la innovación...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso en Lleida
de desglose de trabajo 3. Plan de contingencia ante los riesgos detectados UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEFINICIÓN DEL CRONOGRAMA 1. Secuenciación de tareas 2
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DE ORGANIZACIONES MÓDULO 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 9. GESTIÓN PRESUPUESTARIA
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Objetivos: Conocer el desarrollo directivo en control de gestión, la dirección estratégica, la empresa, la organización y liderazgo, la dirección organizacional, el control de gestión y cuadro de mando integral, la toma de decisiones y resolución de conflictos...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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La era en que vivimos es veloz y demanda resultados precisos y cada vez más rápidos. El responsable de una empresa o proyecto, o de una de sus partes, para llegar a ser el más competitivo necesita tener el respaldo de su equipo de trabajo que le garantice...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
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Formación superior dirigida a aquellos que quieran adquirir los conocimientos fundamentales que le capaciten para desempeñar funciones de coach a nivel profesional, dando así respuesta a la creciente demanda de expertos en coaching en los ámbitos personal...

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Objetivos: Este máster le prepara para crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este objetivo general se concreta en los siguientes específicos: conocer los nuevos modelos organizativos en los que...
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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado online
La dirección de equipos es mucho más que definir roles y delegar funciones. Es una labor que implica un alto compromiso en todas las etapas del proceso y para la que se necesitan otras tantas habilidades y competencias.Objetivos: Adoptarás comportamientos...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Permite conocer la comunicación interpersonal en la empresa, la negociación, hablar en público, el control del estrés, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, el coaching, la asertividad y los estilos de personalidad, la inteligencia emocional...
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Alborán Formación SL | Curso subvencionado en Madrid (Almería)
El curso de Análisis de problemas y toma de decisiones te capacitará para identificar cualquier tipo de problema o circunstancia en la empresa. Aprenderás a diagnosticar estas situaciones, así como a diseñar planes de prevención y actuación. ¡No te lo...

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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Este máster en habilidades directivas te prepara en la realización de técnicas comunicativas de delegación y liderazgo que funcionen en la toma de decisiones como líder empresarial.Requisitos: Será condición necesaria estar en posesión de algún...
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. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS 1. Infraestructuras 2. Recursos Humanos 3. Plan Financiero 4. Valoración del riesgo
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de los recursos humanos M Ó DULO 8. PREVENCI Ó N DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTI Ó N DE R ECURSOS HUMANOS Unidad didáctica 1. Caracterización de la prevención Unidad
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IUCT - Institut Universitari de Ciència i Tecnologia. | Curso en Mollet Del Valles (Barcelona)
Gestión de Equipos Eficaces y EficientesINTRODUCCIÓN:¿Cómo… … integramos a todo el equipo con el mismo objetivo? … avanzamos conjuntamente con nuestro equipo? … resolvemos los problemas o dificultades que nos puedan surgir? DURACIÓN:8 horasInicio:...

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