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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.
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GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Marco
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En este curso se estudia en profundidad la herramienta de evaluación ergonómica Ergo/IBV. Los contenidos del curso se dividen en dos bloques: el primero se centra en la estructura y función del sistema musculoesquelético, y el segundo se centra en la...
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Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia...
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Cocina hospitalaria: propiedades y manipulación de los alimentos.Clasificación funcional de los alimentos.Hidratos de carbono.Las grasas en la dieta.Las proteínas.Conservación de géneros.Clasificación de las técnicas...
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El curso Dirección de Empresas, del centro Cenproex, se ha añadido al catálogo formativo de Lectiva.com. El programa del curso de Dirección de Empresas ofrece al alumno una formación completa y exhaustiva acerca de la Gestión Empresarial. Combina el estudio...
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El elemento más importante que tiene una empresa son las personas que ahí laboran, sin ellas no puede haber organización, por lo que resulta de suma importancia que el personal de Recursos Humanos sepa manejar estos elementos y encuentre los que mejor...
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En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello...
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Te especializarás en los fundamentos teórico-prácticos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
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La parte administrativa de los hospitales juega un papel muy importante, ya que permite a todas las áreas moverse en la misma dirección y atenderse a los pacientes de manera correcta. Por ello, Lectiva te presenta este Curso de Alta Gerencia Hospitalaria...
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Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
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Curso en Gestión de Recursos Humanos, DRH eminentemente práctico, que pueda servir al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica...
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