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Objetivos: Elaborar un contrato de trabajo. Confeccionar una nómina. Entender la representación laboral y los convenios colectivos. Comprender la importancia de la prevención de riesgos laborales. Aplicar procedimientos administrativos en procesos de...
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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En un mercado laboral cada vez más competitivo se exige a los trabajadores que posean un campo de conocimiento cada vez más amplio para optimizar la eficiencia dentro de la organización empresarial. Con Curso Experto en Gestión del Talento y Diseño de...

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