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Másters de planificacion plantillas

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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva...
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Objetivos: Profundizar en los contenidos relativos a la dependencia, acercándose a la legislación que la regula. Conocer las principales características de las Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria. Presentar...
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Objetivos: Detectar oportunidades de negocio aplicando técnicas de creatividad o generación de ideas. Distinguir las principales formas jurídicas de constitución de pequeños negocios o microempresas. Aplicar técnicas de organización en la determinación...
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Objetivos: Realizar la función de Director de Hotel. Conocer los aspectos más importantes para ser Director de Hotel y sobre la dirección estratégica, el diseño organizacional y la dirección por objetivos. Gestionar operativamente un hotel en su aspectos...
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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...

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Objetivos: - Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones, su contribución en el logro de los objetivos generales de la organización y el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro...

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Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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Objetivos: Conocer los conceptos generales de las funciones y actividades funcionales de la empresa. Aprender a analizar el valor del producto. Conocer la gestión de la producción y modelos como el lean management. Conocer los conceptos de logística y...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en con nuestro Máster.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas que quieren aprender más, deseen completar su formación y obtener así una titulación...
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Objetivos: Los objetivos del Máster en Gestión de las Unidades de Dolor son los siguientes: Conocer y determinar la importancia que supone en la actualidad la unidad de tratamiento del dolor, señalar la importancia de trabajar con productos y servicios...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para poder trabajar con las herramientas y utilidades del programa Adobe Photoshop CC. Conocer a fondo Photoshop CC para desarrollar profesionalmente su labor. Aportar al alumno todas las competencias...
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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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Objetivos: Con la realización del MASTER ONLINE EN DISEÑO DE INTERFACE se espera que el alumno alcance una serie de objetivos tales como: - Adquirir los conocimientos necesarios para poder trabajar con las herramientas y utilidades del programa Adobe...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa...
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Objetivos: Este Máster MBA Dirección y Gestión de Empresas de Agua facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran...
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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Objetivos: Conocer la legislación en materia de sanidad. Profundizar en la organización del ámbito de la salud. Gestionar correctamente la documentación sanitaria. Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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