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Másters de administración y dirección de empresas

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Objetivos: Asumción de las responsabilidades y ser capaz de decidir dentro de un departamento financiero. Dominar la gestión contable y la contabilidad de costes. Ser capaz de encontrar las inversiones más rentables y adecuadas para tu empresa. Elaboración...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Aprender a utilizar herramientas digitales clave y a desarrollar estrategias efectivas para alcanzar tus objetivos comerciales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Se dirige a todas las personas interesadas en este...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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Módulo 1. Caracterización general de la comunicación humana Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación Unidad didáctica 2. Elementos del proceso comunicativo Unidad didáctica 3. Funciones de la comunicación   Módulo...
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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los...
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VEIGLER BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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Objetivos: Con este Máster CEO se pretende que el alumno consiga los siguientes objetivos:Conocer las bases de la dirección estratégica.Analizar estratégicamente a la empresa.Fomentar la comunicación en la empresa.Realizar diferentes técnicas y estrategias...
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AUTOESTIMA, ASERTIVIDAD Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS   MÓDULO 1. ¿QUÉ SON LAS EMOCIONES?   UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMOCIONES 1. Relación entre emoción y conducta 2. Funciones de las emociones -Funciones...
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Objetivos: Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto...
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El objetivo principal de este Master MBA en Dirección y Gestión de Comedores Escolares consiste en capacitar al alumno para el ejercicio de las siguientes funciones: conocimiento del desarrollo infantil y juvenil, diseño, ejecución y evaluación de actividades...
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Objetivos: El Máster Conflictología tiene los siguientes objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones...
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Objetivos: Con esta doble titulación en MBA más máster en asesoría y gestión tributaria, tendrás los conocimientos necesarios para saber entender y gestionar todos el proceso tributario. Conocerás el tipo de expedientes que se usan, las normas a los que...
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Con el Máster en Coaching enfocado a ejecutivos y empresas de ELBS Escuela de Liderazgo, que hoy te presenta el portal Lectiva.com, puedes aprender cómo conseguir resultados sorprendentes, tanto en tu empresa, como en tu equipo de trabajo, con la utilización...
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Objetivos: Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos. Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo. Identificar...
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Si quieres un programa que afronte los retos y desafíos que el entorno actual de los negocios propone, he aquí la respuesta a tu búsqueda, con el “Máster en lean manufacturing”, se abordan el análisis de datos y la transformación de la industria, la producción...
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Objetivos: Con esta formación, el estudiante aprenderá los conocimientos y técnicas necesarias para coordinar un equipo o grupo de trabajo enfocado a resultados, basado en el esfuerzo conjunto, el compromiso y el trabajo en equipo.Requisitos: No presenta...
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Objetivos: A lo largo del Máster, también se estudiarán la gestión del tiempo y las habilidades sociales necesarias para crear un buen clima laboral, así como las técnicas de comunicación o motivación, como el sistema de incentivos. Por otro lado, el...
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del trabajo -Comunicación efectiva -Empoderamiento del equipo -Desarrollo de habilidades -Buen clima laboral -Definición de objetivos y metas claras RESUMEN
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MÓDULO 1 - GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
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