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Curso subvencionado para trabajadores online
Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.Requisitos: Ser trabajador...
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MÓDULO 1. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TOMA DE DECISIONES 1. La toma de decisiones 2
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Carval Formacion sl |
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Objetivos: - Analizar los aspectos relacionados con la creación y el desarrollo de un equipo eficaz.
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Objetivos: Con nuestro máster alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos de estrategia de la empresa.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a profesionales que quieren abrirse camino en estrategia de la...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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El mundo del secretariado, si bien conserva algunos parámetros de enseñanza, ha evolucionado a la par que la tecnología creando un entorno más preciso y formativo para est@s profesionales.
Dentro de las habilidades por competencia observamos que, en...
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. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONFLICTOS 1. Tipos de conflictos 2. Causas y consecuencias de los conflictos 3. Factores que propician
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Máster online
en la negociación Módulo 11. Conflictos y negociación en grupos humanos Unidad didáctica 1. Concepto de grupo Unidad didáctica 2. Elementos constitutivos Unidad
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Carval Formacion sl |
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Objetivos:
-Explicar los conceptos y metodologías con claridad (sin excesivos tecnicismos)
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación que te permitirá obtener tu titulación de Máster en Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo + Titulación Universitaria.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido:...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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La llegada del paradigma digital trae de la mano nuevos modelos organizativos donde la necesidad de autorrealización de las personas y el papel del equipo como unidad central e independiente serán el eje en torno al que girará el desarrollo de la innovación...
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de la formación. 3. La formación inicial del vendedor. 4. La formación permanente del equipo de ventas. UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL EQUIPO
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UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN AL CLIENTE UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 6
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En la mediación lo importante es establecer una solución práctica que deje satisfechas las necesidades de los participantes.
Los alumnos de esta formación descubrirán que la resolución y el manejo del conflicto son dos funciones básicas de la mediación...
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Objetivos: Conocer y analizar los componentes que intervienen en la inversión y financiación, para la toma de decisiones sobre la situación financiera de la empresa.Requisitos: No es necesario contar con requisitos.A quién va dirigido: Este Master en...
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Grupo IOE |
Curso online
En la empresa, el perfil del directivo es el que se encarga de la gestión de la comunicación. El coaching directivo ayuda a mejorar las funciones de relación, información y decisión. Cada vez más, las empresas adquieren una estructura horizontal donde...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Postgrado online
. La comunicación y sus elementos. 2. La comunicación verbal. 3. La comunicación no verbal. UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. 1. ¿Qué es el conflicto?. 2
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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Con el Máster en Coaching enfocado a ejecutivos y empresas de ELBS Escuela de Liderazgo, que hoy te presenta el portal Lectiva.com, puedes aprender cómo conseguir resultados sorprendentes, tanto en tu empresa, como en tu equipo de trabajo, con la utilización...
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Objetivos: Con el Máster MBA Executive, dotaremos a nuestros alumnos de una visión global e integradora de
todas las áreas funcionales de la empresa y le ayudaremos a desarrollar las habilidades gerenciales
necesarias para la gestión de una empresa o...
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3.995 € 495 €
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los...
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