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y al liderazgo Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos
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SEAS - Estudios Superiores Abiertos |
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia...
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Postgrado a distancia
4. Gestión y manejo de conflictos 5. Estrategias para buscar acuerdos UNIDAD DIDÁCTICA 4. REUNIONES EFECTIVAS 1. Conceptos básicos 2. Antes
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SELECT BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Conocer las habilidades directivas, la figura del director en la empresa, la negociación en el ámbito directivo empresarial, la resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo, la comunicación y su importancia en la empresa, el...
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El conocimiento de las técnicas para coordinar y participar en las múltiples reuniones que se suelen organizar en el ámbito profesional es imprescindible para conseguir que una reunión sea realmente eficaz. Este curso abre la puerta tanto para la preparación...
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A través de este curso el alumnado será capaz de elegir e implantar los procesos que nos permitan una optimización de los métodos, recursos, procesos y tiempos de trabajo además de utilizar adecuadamente los sistemas de incentivos para mejorar la productividad...
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Si buscas adentrarte en el ámbito de habilidades directivas, no dudes en comenzar a formarte y así aumentar tus oportunidades laborales, con este curso de Certificación experto en habilidades directivas, que puedes encontrar dentro del nuevo catálogo...
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Te presentamos el MBA y el Máster en Liderazgo Femenino, este máster se basa en en la administración y dirección de empresas basadas en el fomento de la igualdad de género.
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Todos nos quejamos de la falta de tiempo pero ¿Sabemos realmente aprovecharlo? ¿Somos conscientes de la cantidad de tiempo que se pierde inútilmente? ¿Sabemos transmitir al entorno profesional que nos rodea como aprovechar al máximo el tiempo para ser...
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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La gestión de equipos de alto rendimiento es el proceso de dirigir, coordinar y motivar a un grupo de personas para que trabajen juntas y alcancen los objetivos de la organización de manera eficaz y eficiente. Un equipo de alto rendimiento se caracteriza...
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PARTE I: 1 Competencias para la gestión de equipos de trabajo 1.1 Introducción 1.2 Conceptos básicos 1.3 La entrevista de evaluación 1.4 Evaluación
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PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO Unidad didáctica 1. Aproximación
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