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Cursos de administración y dirección de empresas

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. RECLUTAMIENTO Y RETRIBUCIÓN DE VENDEDORES 1. El reclutamiento del vendedor: 2. El proceso de selección de vendedores. 3. Sistemas de retribución de vendedores. 4
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Centro para la cultura y el conocimiento CCC
Centro para la cultura y el conocimiento CCC | Ciclo formativo online
Objetivos: Formar en el área de la asistencia a la dirección, para iniciar una nueva profesión. Actualizar y completar tus conocimientos para estar siempre al día. Obtener todos los conocimientos para presentarse a la prueba para obtener el Título Oficial...

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Para obtener un resultado óptimo durante un proceso de negociación es fundamental conocer en profundidad todas las técnicas, esto facilitará llegar un acuerdo beneficioso para ambas partes, pudiéndose establecer una relación a largo plazo. También profundizaremos...

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Objetivos: Valorar los recursos humanos como el principal activo de la organización y factor de competitividad de las empresas. Conocer cómo llevar a cabo la descripción de los puestos de trabajo que integran una estrategia organizativa, para poder apoyar...

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La PNL aplicada a la empresa nos permitirá mejorar la capacidad de aprendizaje. De ésta manera, no sólo podremos gestionar cambios sino también iniciarlos, y así dirigir y ejercer el control sobre nuestros intereses profesionales. La Programación Neurolingüística...

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. Definición y objetivos de las técnicas grupales 6. Utilidad de las técnicas grupales 7. Clasificación de las técnicas grupales 8. Fundamentos de selección
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de la gestión por competencias Características de la gestión por competencias Beneficios del modelo de gestión por competencias 2. El proceso de selección Pruebas
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Conocer los fundamentos e importancia del liderazgo a nivel organizacional. Distinguir un equipo y de un grupo. Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Mejorar el estilo de dirección propio. Conocer en qué consiste...

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Contenidos: - Organización Comercial. - Selección de la Fuerza de Ventas. - Introducción de un Nuevo Vendedor. - Formación de la Fuerza de Ventas

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ÍNDICE: Introducción al marketing y ventas. Organización comercial. Selección de la fuerza de ventas. Introducción de un nuevo vendedor. Formación

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de los RRHH Tema 1: Planificación Tema 2: Organización Tema 3: Gestión de objetivos de trabajo Tema 4: Selección de Personal Tema 4 (II): Técnicas de selección

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Objetivos: Aprender a desarrollar un Plan de Negocio que sea viable. Adquirir una actitud positiva con ejercicios de análisis y autoreflexión que te permita identificar negocios y nuevas oportunidades comerciales. Formarse en aspectos básicos para llevar...

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ÍNDICE DEL TEMARIO. Organización Comercial. Selección de la Fuerza de Ventas. Introducción de un Nuevo Vendedor. Formación de la Fuerza de Ventas

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INDICE Introducción al Marketing y Ventas. Organización Comercial. Selección de la Fuerza de Ventas. Introducción de un Nuevo Vendedor. Formación

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