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Cursos de escuela de postgrado industrial

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OBJETIVOS  Distinguir entre los distintos tipos de conflictos.  Fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento.  Solventar los conflictos negativos.

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Objetivos: Identificar los elementos que existen en el ciberacoso en los centros educativos y conocer cuál es la mejor manera de intervenir, tanto a nivel preventivo como de actuación. - Conocer los conceptos generales relacionados con el ciberacoso...

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OBJETIVOS • Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo una adecuada gestión de la comunicación interna en las organizaciones actuales como medio para alcanzar los objetivos empresariales. • Conocer los instrumentos de comunicación...

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OBJETIVOS: Conocer cómo se desarrollan todas las fases que debe aplicar una empresa para la implantación de un sistema de calidad: gestión de la calidad, documentación necesaria, el proceso de auditoría, certificaciones y acreditaciones, herramientas...

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Objetivos: Introducir el proceso de cambio mediante el análisis de sus fases y la utilización de modelos y herramientas efectivas para la mejora y el crecimiento tanto personal como profesional. - Analizar el concepto del cambio, sus causas, posibles...

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Adquirir habilidades para abrir y gestionar una tienda en internet con el programa de código libre PrestaShop, así como de colocar sus categorías, productos, precios, imágenes, y establecer los transportistas y formas de envío y establecer los modos y...

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La escucha activa es una habilidad que desarrolla la capacidad de empatía hacia los demás y no consiste solo en oír lo que nos dice la otra persona, sino imaginar cómo se siente y los motivos o necesidades que le inducen a decir lo que dice. Implica percibir...

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Objetivos: Analizar los aspectos fundamentales del compromiso como necesidad, así como las principales medidas y estrategias para su gestión, mejora y desarrollo de los beneficios del compromiso en las organizaciones. - Definir el concepto, los tipos...

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OBJETIVOS: - Continuar aumentando su independencia en todas las áreas, especialmente en temas reales de la vida diaria como la política, el medio ambiente o las condiciones laborales. En términos de estructura gramatical, habrá una ampliación de las estructuras...

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1. PLANOS Y CROQUIS 2. SIMBOLOGÍA ELÉCTRICA 3. INSTALACIÓN VIVIENDAS 4. MATERIALES Y EQUIPOS ELÉCTRICOS 5. HERRAMIENTAS PARA REDES DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA 6. INSTALACIÓN Y APARALLAJE ELÉCTRICO PARA SUMINISTRO DE LA ENERGÍA 7. REDES ELÉCTRICAS DE...

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JUBILACIÓN ANTICIPADA . .

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OBJETIVO: La gran cantidad de sustancias químicas empleadas en los procesos de manufactura hace que sea cada vez más importante desarrollar procedimientos para el manejo seguro de ellas. El objetivo prioritario de la evaluación del riesgo químico es la...

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Objetivos: - Formar a los futuros trabajadores para que ejecuten correctamente las tareas de mantenimiento de piscinas de uso colectivo. - Actualizar conocimientos de aquellos trabajadores que ya se dedican al mantenimiento de piscinas de uso colectivo...

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Objetivos: Desarrollar las habilidades y destrezas que permiten el desarrollo de la motivación y la automotivación, aplicando los mecanismos que influyen e intervienen en cada uno de los procesos. - Analizar el proceso motivacional para una adecuada comprensión...

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Objetivos: Analizar el pensamiento constructivo y su relación con las emociones para la mejora de su gestión y el conocimiento de herramientas clave para el despliegue de sus beneficios. - Identificar los componentes implicados en el pensamiento constructivo...

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OBJETIVOS  Adquirir conocimiento sobre el plan de marketing y sus aspectos más característicos.  Conocer los aspectos más relevantes del plan de marketing y el modo más adecuado de realizar su presentación.  Saber cuáles son las facilidades que presenta...

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OBJETIVOS  Formar a los trabajadores en la técnica de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar, independientemente de la edad de los enfermos.  Dotar a los participantes de los conocimientos, actitudes y habilidades necesarias para actuar en situaciones...

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Objetivos: Conocer la calidad, modelos de actuación, tipos de evaluación y habilidades para la supervisión y control del desempeño. - Reconocer el rol, funciones, habilidades y características del responsable de la supervisión del desempeño. - Identificar...

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Objetivos: - Comprender la importancia de la retención de clientes en cualquier empresa y los beneficios que aporta contar con clientes leales- Conocer diferentes estrategias para atraer, retener y recuperar clientes. - Analizar la necesidad de situar...

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Objetivos: "Aprender cuáles son los principales documentos relacionados con las operaciones de compra¬-venta. Calcular un PVP y conocer los métodos que se emplean para la fijación de precios. Conocer los principales elementos del contrato de compra-venta...

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