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Contar con equipos de trabajo unidos y altamente competitivos es esencial para cualquier empresa, lo cual es aún más necesario cuando estos equipos son a distancia, puesto que su viabilidad depende no solo de su producción o de los servicios que ofrece...
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Objetivos: Tras completar este curso, el alumno podrá confeccionar todo tipo de nóminas, y conocerá:
Los conceptos que componen un finiquito y cómo calcular su importe.
Los tipos de convenio existenres y cómo interpretarlos.
Las prestaciones que la Seguridad...
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Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares)...
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Objetivos: Completar con provecho este curso, permitirá al alumno:
Descubrir el concepto de igualdad, atendiendo para ello a la legislación vigente; e identificar la violencia de género, de cara a contribuir a luchar contra ella
Adquirir una mayor sensibilización...
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Aunque tradicionalmente, y dados los antecedentes históricos, se tiende a entender el acoso sexual y por razón de sexo como aquel que se produce del hombre a la mujer (que, hasta bien entrado el siglo XX, continuaba mayoritariamente alejada de la esfera...
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La oficina de farmacia, además de dispensar medicamentos y elaborar fórmulas y preparados magistrales, también ofrece información a los pacientes acerca de su utilización y posología; algo para lo que precisa contar con personal altamente cualificado...
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Objetivos: A lo largo de este curso, el alumno adquirirá los conocimientos necesarios para:
La confección ágil de nóminas.
La gestión del pago de los Seguros Sociales.
Trabajar conforme a los convenios colectivos, teniendo en cuenta las particularidades...
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Objetivos: Este curso aporta al alumno un análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho españo. Por tanto, unha vez que lo complete con éxito, conocerá:
Los tipos de despidos, causas, requisitos formales y trámites previos a la vía judicial
Las...
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Objetivos: Al término de este curso, el alumno sabrá:
Confeccionar nóminas.
Interpretar los distintos tipos de convenio existentes.
Definir el tipo de contrato adecuado a cada caso.
Diferenciar las prestaciones que la Seguridad Social concede a los trabajadores...
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Objetivos: Al completar este curso, el alumnado estará capacitado para realizar investigaciones, estadísticas e informes de accidentabilidad en la empresa para su valoración posterior, puesto que estará familiarizado con:
Los procesos y etapas que conforman...
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El uso de pantallas de visualización de datos es cada vez más frecuente en todo tipo de ámbitos, desde el laboral hasta el doméstico; no en vano, la sociedad actual depende enormemente de las nuevas tecnologías de la información para todos los aspectos...
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Objetivos: "A través de este curso, el alumno conocerá:
La normativa legal aplicable al expatriar empleados de una empresa, tanto dentro como fuera de la Unión Europea
Aspectos tributarios y laborales ligados a la contratación de expatriados
Las fases...
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Objetivos: Con este curso, su buca que el alumno conozca:
La normativa legal aplicable al expatriar empleados dentro y fuera de la Unión Europea.
Las fases de expatriación y sus consecuencias.
La problemática tributaria correspondiente del país de destino...
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Objetivos: Al finalizar el curso, el alumno habrá descubierto cómo usar las herramientas existentes en materia de prestaciones para:
Atraer personal cualificado y evitar el exceso de rotación.
Garantizar la igualdad interna y externa.
Reforzar el cumplimiento...
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Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá cómo mejorar estos aspectos en la empresa, de manera que...
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Internet y las redes sociales constituyen dos de las principales fuentes para el reclutamiento y captación de talento. Por ello, el e-recruiting, una nueva estrategia de selección de personal que está cobrando cada vez más peso, es ya una de las prácticas...
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Objetivos: A medida que avance en la materia de este curso, el alumno adquirirá las competencias necesarias para:
Entender el concepto de coaching y sus posibilidades de aplicación empresarial
Aplicar las técnicas más efectivas para mejorar el rendimiento...
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Objetivos: Completar con éxito este curso otorgará al alumno las herramientas necesarias para:
Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto
Descubrir las competencias de cada candidato para determinar su idoneidad
Ejecutar...
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Objetivos: A la finalización de este curso, el alumno podrá:
Determinar la idoneidad de la evaluación de riesgos realizadas, analizar sus resultados y verificarlos.
Comprobar qué actividades preventivas se deben realizar para eliminar, controlar o reducir...
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Objetivos: El objetivo de este curso básico de Prevención de Riesgos Laborales es que, a su término, el alumno cuente con la formación adecuada para:
Convalidar la asignatura de FOL (Formación y Orientación Laboral), siempre y cuando cumpla los requisitos...
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