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Este Master en Coaching Sanitario le ofrece una formación especializada en la materia. Una forma de mejorar el bienestar y satisfacción del paciente sanitario es ayudándolo a comprender mejor su situación desde la conciencia y dotando a los equipos médicos...
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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado |
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En un mundo interconectado y de constante cambio, dominar las habilidades emocionales es crucial para la excelencia personal y profesional. Nuestro Máster en Habilidades Emocionales ofrece una formación integral que abarca desde los fundamentos de la...
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ESCUELA DE POSTGRADO DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA |
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
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El pack formativo a papel de coaching personal, explica el concepto de coaching y su utilidad, conociendo las sesiones correspondientes de este profesional. Incluye aspectos relacionados con las emociones y estado de ánimo. Nuestro pack formativo a papel...
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La nueva cultura de servicios y telecomunicaciones son el paradigma de este mundo global e interconectado en el que se encuentra la empresa. En este contexto emerge la nueva figura del Director de Comunicación o DirCom, un estratega corporativo...
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El proceso de cobro es muy importante en toda empresa, sobre todo para recuperar la cartera vencida ya que de esa forma se obtiene flujo de efectivo muy necesario para invertir en otros activos de la empresa.
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Este pack formativo de coaching personal y coaching ejecutivo - empresarial se encuentra formado por 2. temas. En estos se desarrollarán ambos tipos de coaching, entre los que destaca el personal y ejecutivo-empresarial. Por otro lado en el contenido...
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Trabajadores, jefes de equipo, mandos intermedios, directivos, y toda aquella persona que quiera aprender a comunicarse eficazmente y trabajar en equipo.
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Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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En entornos laborales cada vez más volátiles, complejos, inciertos y ambiguos (entornos VUCA), la función de RRHH se ha convertido en un valor estratégico organizacional, cuyo rol es clave para resolver situaciones conflictivas y conversar sobre diferencias...
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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de dirección, recursos humanos, selección de personal, coach, etc.
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Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser...
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Unidad didáctica 4. Meditación Unidad didáctica 5. Programación neurolingüística (PNL) PROGRAMA DE DESARROLLO PERSONAL Y COMPETENCIAL EN EL CONTEXTO
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2.880 € 1.440 €
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