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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Coaching en Relaciones Laborales son los siguientes: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores. Conocer las diferentes...
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Objetivos: Este Máster en Coaching Naturopático facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Conocer qué es el coaching, su importancia y aspectos fundamentales. Identificar la figura del coach, concretamente la del coach naturopático...
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Objetivos: Brindar a los participantes una comprensión integral de la gestión de recursos humanos y la dirección de personas, capacitándolos para desarrollar habilidades estratégicas en el ámbito laboral.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido:...

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Objetivos: Permite conocer la comunicación interpersonal en la empresa, la negociación, hablar en público, el control del estrés, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, el coaching, la asertividad y los estilos de personalidad, la inteligencia emocional...
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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING? 1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad 2. Concepto
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Objetivos: Este Máster en Coaching Financiero facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Conocer la importancia del coaching financiero, así como la psicología del comportamiento financiero. Analizar la contabilidad financiera, como...
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El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Dirección de Recursos Humanos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación...
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SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
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Unidad didáctica 5. Planificación estratégica Unidad didáctica 6. Control de calidad PARTE 2: COACHING PERSONAL I BASES DEL COACHING MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN
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Objetivos: Mediante el presente curso podrás alcanzar los siguientes objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Adquirir los conocimientos...
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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico...
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Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL MÓDULO 13. COACHING EMPRESARIAL MÓDULO 14. RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE LAS PERSONAS MÓDULO 15. COMERCIALIZACIÓN Y VENTAS
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden conseguir con este Master en Coaching Sanitario son los siguientes: Conocer la importancia del coaching sanitario. Conocer los aspectos fundamentales del proceso de coaching. Desarrollar las habilidades de comunicación...
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Objetivos: Introducir el coaching como un proceso de mejora personal para orientar al coachee a conseguir sus objetivos. Adquirir los conocimientos, aptitudes y actitudes necesarias para el desarrollo de técnicas de coaching aplicadas. Impulsar el desarrollo...
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ESIBE Escuela Iberoamericana de Postgrado
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derivados de la introducción de una cultura de coaching Profesionales con vocación de persona UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
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